LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Virginie,

Travaillant à temps partiel et percevant en même temps une pension d'invalidité, vous acquérez au régime général de la Sécurité sociale :

  • des trimestres cotisés, en contrepartie des cotisations versées sur vos salaires d'activité,
  • des trimestres assimilés, à raison d'1 trimestre pour 3 mensualités de versement de la pension d'invalidité.

Bien entendu, la somme de tous ces trimestres ne peut dépasser 4 par an.

Pour la retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous êtes cadre), la personne qui cumule activité salariée (quel que soit le pourcentage d'activité) et pension d'invalidité bénéficie globalement de la continuité de ses droits.

En effet, les points attribués pour l'invalidité (sans contrepartie de cotisation) viennent compléter les ponts cotisés sur salaire, jusqu'à hauteur des points acquis l'année précédente.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Virginie,

Travaillant à temps partiel et percevant en même temps une pension d'invalidité, vous acquérez au régime général de la Sécurité sociale :

  • des trimestres cotisés, en contrepartie des cotisations versées sur vos salaires d'activité,
  • des trimestres assimilés, à raison d'1 trimestre pour 3 mensualités de versement de la pension d'invalidité.

Bien entendu, la somme de tous ces trimestres ne peut dépasser 4 par an.

Pour la retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous êtes cadre), la personne qui cumule activité salariée (quel que soit le pourcentage d'activité) et pension d'invalidité bénéficie globalement de la continuité de ses droits.

En effet, les points attribués pour l'invalidité (sans contrepartie de cotisation) viennent compléter les ponts cotisés sur salaire, jusqu'à hauteur des points acquis l'année précédente.

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Nélia, Expert Retraite

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