LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Sandra

Sandra

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Equipe

Bonjour Sylvie,

En effet, malgré une attestation provisoire, il peut arriver qu'un départ anticipé pour longue carrière soit finalement rejeté (pour une période de chômage ou de maladie importante par exemple).
Cela ne devrait toutefois pas être le cas si, depuis la réception de votre attestation en septembre 2017, vous avez continué à travailler normalement.

Ceci étant, sans l’attestation définitive de retraite à 60 ans, il est préférable de n’engager aucune démarche définitive auprès de votre employeur.
Vous pouvez peut-être vous rapprocher de celui-ci afin de faire un point sur cette situation.

Bonne journée,

Sandra, Expert Retraite

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Bonjour Sylvie,

En effet, malgré une attestation provisoire, il peut arriver qu'un départ anticipé pour longue carrière soit finalement rejeté (pour une période de chômage ou de maladie importante par exemple).
Cela ne devrait toutefois pas être le cas si, depuis la réception de votre attestation en septembre 2017, vous avez continué à travailler normalement.

Ceci étant, sans l’attestation définitive de retraite à 60 ans, il est préférable de n’engager aucune démarche définitive auprès de votre employeur.
Vous pouvez peut-être vous rapprocher de celui-ci afin de faire un point sur cette situation.

Bonne journée,

Sandra, Expert Retraite

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