LES EXPERTS RETRAITE

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Mamy

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Bonjour Clothilde,

La réglementation européenne permet de tenir compte de toutes les périodes d'assurance dans les différents régimes de retraite de base des pays faisant partie de l'Espace économique européen (EEE).

Ainsi, pour calculer la durée totale de la carrière du travailleur européen afin de déterminer s’il remplit les conditions d'ouverture des droits en France et au Royaume Uni, ses périodes d'emploi dans ces deux pays sont totalisées.

Le nombre de trimestres effectivement retenu pour les activités hors de France est communiqué au régime de base français par le régime britannique au moment de la liquidation des droits.

Pour une mise à jour anticipée, vous pouvez inviter les personnes concernées à contacter la caisse de retraite d'assurance vieillesse britannique :

National Insurance Contributions and Employers Office
(NIC & EO)
HM Revenue and Customs
BX9 1AN
United Kingdom
Tél : 00 44 191 203 70 10
http://www.gov.uk

Les informations leur concernant seront alors transmises au régime de base français.

Enfin, les droits acquis dans chacun des pays ne sont pas transférables. L’ancien salarié pourra demander à bénéficier des droits acquis auprès de chaque régime national le moment venu.

Bonne fin de journée,

Mamy, Expert retraite

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Bonjour Clothilde,

La réglementation européenne permet de tenir compte de toutes les périodes d'assurance dans les différents régimes de retraite de base des pays faisant partie de l'Espace économique européen (EEE).

Ainsi, pour calculer la durée totale de la carrière du travailleur européen afin de déterminer s’il remplit les conditions d'ouverture des droits en France et au Royaume Uni, ses périodes d'emploi dans ces deux pays sont totalisées.

Le nombre de trimestres effectivement retenu pour les activités hors de France est communiqué au régime de base français par le régime britannique au moment de la liquidation des droits.

Pour une mise à jour anticipée, vous pouvez inviter les personnes concernées à contacter la caisse de retraite d'assurance vieillesse britannique :

National Insurance Contributions and Employers Office
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Enfin, les droits acquis dans chacun des pays ne sont pas transférables. L’ancien salarié pourra demander à bénéficier des droits acquis auprès de chaque régime national le moment venu.

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