LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Josslyne,

Pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, il faut justifier d'une durée d'assurance minimale en début de carrière et d'une durée totale d'assurance cotisée minimale sur l'ensemble de la carrière tous régimes de base confondus.

Ainsi, selon les règles actuelles, ce dispositif permet aux assurés nés, comme vous, en juin 1958, un départ à la retraite dès 60 ans, à la condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et 167 trimestres "cotisés" pour toute votre carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres "cotisés", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour maladie, 4 pour chômage, 2 pour l'invalidité, ...

Si comme vous l'indiquez, vous ne réunissez pas les 167 trimestres "cotisés" demandés, il ne vous sera pas possible, dans ce cas, de bénéficier de ce dispositif.

Le dispositif de retraite anticipée pour "travailleur handicapé", quant à lui, permet de partir à la retraite à compter de 55 ans à condition :

  • de justifier d’une durée d’assurance validée minimum
  • de justifier d'un nombre de trimestres cotisés minimum
  • d'être atteint d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 % ou d'avoir un handicap de niveau comparable (être titulaire d'une pension d'invalidité de 2ème catégorie, de l'allocation adulte handicapé...) pendant la durée totale d’assurance et le nombre de trimestres cotisés exigés.

Par exemple, les personnes nées comme vous en 1958, remplissant les critères précités, peuvent bénéficier de leur retraite à partir de 59 ans si elles justifient de 87 trimestres d’assurance dont 67 cotisés.

Ceci étant, n'ayant pas accès au détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre précisément.

C'est pourquoi, pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

A noter que si vous ne remplissez pas les conditions pour l'un ou l'autre des dispositifs permettant de partir en retraite anticipée, vous ne pourrez pas obtenir votre retraite avant votre âge légal, soit 62 ans (même avec une décote).

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Josslyne,

Pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, il faut justifier d'une durée d'assurance minimale en début de carrière et d'une durée totale d'assurance cotisée minimale sur l'ensemble de la carrière tous régimes de base confondus.

Ainsi, selon les règles actuelles, ce dispositif permet aux assurés nés, comme vous, en juin 1958, un départ à la retraite dès 60 ans, à la condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et 167 trimestres "cotisés" pour toute votre carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres "cotisés", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour maladie, 4 pour chômage, 2 pour l'invalidité, ...

Si comme vous l'indiquez, vous ne réunissez pas les 167 trimestres "cotisés" demandés, il ne vous sera pas possible, dans ce cas, de bénéficier de ce dispositif.

Le dispositif de retraite anticipée pour "travailleur handicapé", quant à lui, permet de partir à la retraite à compter de 55 ans à condition :

  • de justifier d’une durée d’assurance validée minimum
  • de justifier d'un nombre de trimestres cotisés minimum
  • d'être atteint d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 % ou d'avoir un handicap de niveau comparable (être titulaire d'une pension d'invalidité de 2ème catégorie, de l'allocation adulte handicapé...) pendant la durée totale d’assurance et le nombre de trimestres cotisés exigés.

Par exemple, les personnes nées comme vous en 1958, remplissant les critères précités, peuvent bénéficier de leur retraite à partir de 59 ans si elles justifient de 87 trimestres d’assurance dont 67 cotisés.

Ceci étant, n'ayant pas accès au détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre précisément.

C'est pourquoi, pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

A noter que si vous ne remplissez pas les conditions pour l'un ou l'autre des dispositifs permettant de partir en retraite anticipée, vous ne pourrez pas obtenir votre retraite avant votre âge légal, soit 62 ans (même avec une décote).

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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