LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Roselyne,

Pour permettre un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, seuls les trimestres cotisés et quelques trimestres dit réputés cotisés en nombre limité (4 pour le chômage, 4 pour la maladie,...) sont pris en compte.

Ainsi, selon les règles actuelles, née en février 1961, vous pourrez partir à la retraite à taux plein dès 60 ans, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire, ce qui semble être le cas, et 168 trimestres "cotisés" dans toute votre carrière.

Attention, comme indiqué plus haut, dans ces 168 trimestres "cotisés" il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie,...

Indiquant réunir actuellement 157 trimestres cotisés, il vous faut donc acquérir au moins 11 trimestres cotisés supplémentaires pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue dès 60 ans, soit au 1er mars 2021.

A cet égard, au cours de la carrière, la validation des trimestres dépend des sommes sur lesquelles l'assuré a cotisé et non de la durée du travail.

Ainsi, pour valider 1 trimestre en 2018, il faut avoir cotisé au moins sur la base d'un revenu de 1 482 €, soit 5 928 € pour 4 trimestres.

Dès lors, pour obtenir ces 11 trimestres cotisés supplémentaires, il vous faut exercez une activité pendant 2 ans et 3 trimestres et percevoir un salaire suffisant pour valider 4 trimestres par an.

Pour vérifier votre situation personnelle au regard de ce dispositf, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Roselyne,

Pour permettre un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, seuls les trimestres cotisés et quelques trimestres dit réputés cotisés en nombre limité (4 pour le chômage, 4 pour la maladie,...) sont pris en compte.

Ainsi, selon les règles actuelles, née en février 1961, vous pourrez partir à la retraite à taux plein dès 60 ans, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire, ce qui semble être le cas, et 168 trimestres "cotisés" dans toute votre carrière.

Attention, comme indiqué plus haut, dans ces 168 trimestres "cotisés" il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie,...

Indiquant réunir actuellement 157 trimestres cotisés, il vous faut donc acquérir au moins 11 trimestres cotisés supplémentaires pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue dès 60 ans, soit au 1er mars 2021.

A cet égard, au cours de la carrière, la validation des trimestres dépend des sommes sur lesquelles l'assuré a cotisé et non de la durée du travail.

Ainsi, pour valider 1 trimestre en 2018, il faut avoir cotisé au moins sur la base d'un revenu de 1 482 €, soit 5 928 € pour 4 trimestres.

Dès lors, pour obtenir ces 11 trimestres cotisés supplémentaires, il vous faut exercez une activité pendant 2 ans et 3 trimestres et percevoir un salaire suffisant pour valider 4 trimestres par an.

Pour vérifier votre situation personnelle au regard de ce dispositf, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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Nélia, Expert Retraite

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