LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Lydie,

Vous pouvez demander à reporter les trimestres de majoration pour vos deux enfants sur votre relevé de carrière, sur le site de l'Assurance retraite via le lien suivant : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-services-ihm/in...

Attention cependant, ces trimestres de majoration pour enfants ne sont pas retenus pour un départ en retraite anticipée pour carrière longue !

Selon les règles actuelles, les personnes nées, comme vous, en avril 1959 peuvent bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue, sous réserve de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de leur 20 ème anniversaire et de 166 trimestres "cotisés" pour toute la carrière, tous régimes de base confondus.

Dans ces 166 trimestres "cotisés", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, 2 pour l'invalidité, ...

Dès lors, si vous ne réunissez pas 166 trimestres "cotisés" requis, il ne vous sera pas possible de bénéficier de votre retraite avant l'âge légal, soit 62 ans.

Ceci étant, n'ayant pas accès au détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi, pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bon après-midi

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Lydie,

Vous pouvez demander à reporter les trimestres de majoration pour vos deux enfants sur votre relevé de carrière, sur le site de l'Assurance retraite via le lien suivant : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-services-ihm/in...

Attention cependant, ces trimestres de majoration pour enfants ne sont pas retenus pour un départ en retraite anticipée pour carrière longue !

Selon les règles actuelles, les personnes nées, comme vous, en avril 1959 peuvent bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue, sous réserve de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de leur 20 ème anniversaire et de 166 trimestres "cotisés" pour toute la carrière, tous régimes de base confondus.

Dans ces 166 trimestres "cotisés", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, 2 pour l'invalidité, ...

Dès lors, si vous ne réunissez pas 166 trimestres "cotisés" requis, il ne vous sera pas possible de bénéficier de votre retraite avant l'âge légal, soit 62 ans.

Ceci étant, n'ayant pas accès au détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi, pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bon après-midi

Nélia, Expert Retraite

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