LES EXPERTS RETRAITE

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Thu Thuy

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Bonjour Gérard,

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut permettre de bénéficier d'une retraite anticipée à condition de justifier d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 % ou d’un handicap de niveau comparable pendant la durée d’assurance totale et la durée d’assurance cotisée exigées. ​

Né en février 1959, vous pourriez partir dès 59 ans, si vous justifiez d'une incapacité permanente d'au moins 50% pendant 87 trimestres validés et 67 trimestres cotisés.

Par ailleurs, pour bénéficier du dispositif de départ anticipé pour carrières longues à partir de 60 ans, vous devez réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, ce qui semble être le cas, et justifier de 167 trimestres cotisés.

Attention, dans ces trimestres cotisés ne sont retenus au maximum que 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité.... dans toute la carrière.

Ceci étant, seule l'Assurance retraite est habilitée à déterminer l'âge de votre retraite à taux plein. C'est pourquoi je vous invite à la contacter au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Si vous obtenez votre retraite de base à taux plein en tant qu'assuré handicapé, votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous sera également versée sans minoration.

Si vous obtenez votre retraite de base à taux plein dans le cadre des carrières longues, votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous sera également versée sans minoration sous réserve de l'application du coefficient de solidarité temporaire.

Pour en savoir plus sur ce coefficient, vous pouvez consulter la page suivante :
https://www.agirc-arrco.fr/fusion-agirc-arrco/vous-etes-p...

Bonne journée,

Thuy, Expert Retraite

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Bonjour Gérard,

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut permettre de bénéficier d'une retraite anticipée à condition de justifier d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 % ou d’un handicap de niveau comparable pendant la durée d’assurance totale et la durée d’assurance cotisée exigées. ​

Né en février 1959, vous pourriez partir dès 59 ans, si vous justifiez d'une incapacité permanente d'au moins 50% pendant 87 trimestres validés et 67 trimestres cotisés.

Par ailleurs, pour bénéficier du dispositif de départ anticipé pour carrières longues à partir de 60 ans, vous devez réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, ce qui semble être le cas, et justifier de 167 trimestres cotisés.

Attention, dans ces trimestres cotisés ne sont retenus au maximum que 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité.... dans toute la carrière.

Ceci étant, seule l'Assurance retraite est habilitée à déterminer l'âge de votre retraite à taux plein. C'est pourquoi je vous invite à la contacter au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Si vous obtenez votre retraite de base à taux plein en tant qu'assuré handicapé, votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous sera également versée sans minoration.

Si vous obtenez votre retraite de base à taux plein dans le cadre des carrières longues, votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous sera également versée sans minoration sous réserve de l'application du coefficient de solidarité temporaire.

Pour en savoir plus sur ce coefficient, vous pouvez consulter la page suivante :
https://www.agirc-arrco.fr/fusion-agirc-arrco/vous-etes-p...

Bonne journée,

Thuy, Expert Retraite

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