LES EXPERTS RETRAITE

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Bonjour Clémence,

Dans votre situation, vous êtes susceptible de bénéficier de votre retraite dans le cadre de l’un des dispositifs suivants :

  • Carrières longues :

Les personnes nées en janvier 1959 comme vous, peuvent obtenir leur retraite dans le cadre du dispositif "carrières longues" à partir de 60 ans à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de leur 20 ème anniversaire et 167 trimestres cotisés pour toute la carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif, il ne peut être tenu compte plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... La majoration de durée d'assurance (8 trimestres au maximum par enfant) n'est pas retenue dans ce dispositif.

  • Retraite anticipée applicable aux salariés en situation de handicap :

Ce dispositif permet également un départ avant l'âge légal de la retraite entre 55 et 62 ans à condition de justifier d'un certain taux de handicap et d'une durée d'assurance acquise pendant la période de handicap, dont une partie cotisée.

Par exemple, pour une personne née en 1959 peut bénéficier d'une retraite anticipée en raison de son handicap dès 55 ans si elle a une durée totale d'assurance de 127 trimestres dont au moins 107 cotisés.

Pour en savoir davantage sur ce dispositif, je vous invite à consulter la page suivante : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16337

  • Retraite pour inaptitude au travail, suite à une invalidité :

Sauf en cas de poursuite d'une activité, les personnes en invalidité voient le versement de leur pension d'invalidité cesser lorsqu’elles atteignent l'âge légal de la retraite, soit 62 ans pour vous.

La pension d’invalidité est alors remplacée par une retraite pour inaptitude au travail. Cette pension vieillesse est calculée à taux plein, quel que soit le nombre de trimestres acquis au régime de base.

En tout état de cause, pour vérifier si l'un ou l'autre de ces dispositifs peut vous concerner, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne fin de journée,

Mamy, Expert retraite

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Bonjour Clémence,

Dans votre situation, vous êtes susceptible de bénéficier de votre retraite dans le cadre de l’un des dispositifs suivants :

  • Carrières longues :

Les personnes nées en janvier 1959 comme vous, peuvent obtenir leur retraite dans le cadre du dispositif "carrières longues" à partir de 60 ans à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de leur 20 ème anniversaire et 167 trimestres cotisés pour toute la carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif, il ne peut être tenu compte plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... La majoration de durée d'assurance (8 trimestres au maximum par enfant) n'est pas retenue dans ce dispositif.

  • Retraite anticipée applicable aux salariés en situation de handicap :

Ce dispositif permet également un départ avant l'âge légal de la retraite entre 55 et 62 ans à condition de justifier d'un certain taux de handicap et d'une durée d'assurance acquise pendant la période de handicap, dont une partie cotisée.

Par exemple, pour une personne née en 1959 peut bénéficier d'une retraite anticipée en raison de son handicap dès 55 ans si elle a une durée totale d'assurance de 127 trimestres dont au moins 107 cotisés.

Pour en savoir davantage sur ce dispositif, je vous invite à consulter la page suivante : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16337

  • Retraite pour inaptitude au travail, suite à une invalidité :

Sauf en cas de poursuite d'une activité, les personnes en invalidité voient le versement de leur pension d'invalidité cesser lorsqu’elles atteignent l'âge légal de la retraite, soit 62 ans pour vous.

La pension d’invalidité est alors remplacée par une retraite pour inaptitude au travail. Cette pension vieillesse est calculée à taux plein, quel que soit le nombre de trimestres acquis au régime de base.

En tout état de cause, pour vérifier si l'un ou l'autre de ces dispositifs peut vous concerner, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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