LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Bruno,

Si vous avez effectivement perçu une indemnisation pour le chômage tout au long de l'année 2008, vous devriez obtenir 3 trimestres pour cette période (50 jours de chômage = 1 trimestre, dans la limite de 4 par an).

Pour permettre un départ anticipé à la retraite pour carrière longue dès 60 ans, il faut justifier d'une durée d'assurance cotisée minimale, tous régimes de base confondus, sur l'ensemble de la carrière et d'une durée d'assurance minimale en début de carrière.
Les points obtenus auprès des régimes complémentaires ne sont pas pris en compte dans ce dispositif.

Ainsi, selon les règles actuelles, les personnes nées, comme vous, en mai 1958 peuvent bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue, sous réserve de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de leur 20 ème anniversaire, ce qui semble être votre cas, et de 167 trimestres "cotisés" pour toute la carrière tous régimes de base confondus (CNAVet CIPAV).

Attention toutefois, dans ces 167 trimestres "cotisés" carrière longue, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, 4 pour le service militaire,...

Dès lors, si, comme vous l'indiquez, vous réunissez 167 trimestres "cotisés" fin septembre 2018, vous pourrez bénéficier d'un départ en retraite anticipée pour carrière longue dès le 1er octobre 2018.

Ceci étant, n'ayant pas accès au détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre précisément.

C'est pourquoi pour vérifier votre situation personnelle au regard de ce dispositif, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Bruno,

Si vous avez effectivement perçu une indemnisation pour le chômage tout au long de l'année 2008, vous devriez obtenir 3 trimestres pour cette période (50 jours de chômage = 1 trimestre, dans la limite de 4 par an).

Pour permettre un départ anticipé à la retraite pour carrière longue dès 60 ans, il faut justifier d'une durée d'assurance cotisée minimale, tous régimes de base confondus, sur l'ensemble de la carrière et d'une durée d'assurance minimale en début de carrière.
Les points obtenus auprès des régimes complémentaires ne sont pas pris en compte dans ce dispositif.

Ainsi, selon les règles actuelles, les personnes nées, comme vous, en mai 1958 peuvent bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue, sous réserve de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de leur 20 ème anniversaire, ce qui semble être votre cas, et de 167 trimestres "cotisés" pour toute la carrière tous régimes de base confondus (CNAVet CIPAV).

Attention toutefois, dans ces 167 trimestres "cotisés" carrière longue, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, 4 pour le service militaire,...

Dès lors, si, comme vous l'indiquez, vous réunissez 167 trimestres "cotisés" fin septembre 2018, vous pourrez bénéficier d'un départ en retraite anticipée pour carrière longue dès le 1er octobre 2018.

Ceci étant, n'ayant pas accès au détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre précisément.

C'est pourquoi pour vérifier votre situation personnelle au regard de ce dispositif, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

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