LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Christine,

Pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, seuls les trimestres cotisés et un nombre limité de trimestres réputés cotisés (4 pour chômage, 4 pour maladie, ...) sont pris en compte.
Les trimestres de majoration pour enfants (8 par enfant) ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

Ainsi, selon les règles actuelles, les personnes nées, comme vous, en mars 1959 peuvent bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue, sous réserve de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de leur 20ème anniversaire, ce qui semble être votre cas, et de 167 trimestres "cotisés" pour toute la carrière.

Indiquant totaliser 152 ou 153 trimestres cotisés fin 2018 à 59 ans, il vous manquera 15 ou 16 trimestres cotisés supplémentaires pour pouvoir bénéficier d'un départ anticipé. Sachant qu'il n'est pas possible de valider plus de 4 trimestres par an, vous n'atteindrez pas les 167 trimestres cotisés demandés avant votre 62ème anniversaire.

Dans ce cas, il ne vous sera pas possible de partir à la retraite avant votre âge légal, soit 62 ans.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi, pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Christine,

Pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, seuls les trimestres cotisés et un nombre limité de trimestres réputés cotisés (4 pour chômage, 4 pour maladie, ...) sont pris en compte.
Les trimestres de majoration pour enfants (8 par enfant) ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

Ainsi, selon les règles actuelles, les personnes nées, comme vous, en mars 1959 peuvent bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue, sous réserve de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de leur 20ème anniversaire, ce qui semble être votre cas, et de 167 trimestres "cotisés" pour toute la carrière.

Indiquant totaliser 152 ou 153 trimestres cotisés fin 2018 à 59 ans, il vous manquera 15 ou 16 trimestres cotisés supplémentaires pour pouvoir bénéficier d'un départ anticipé. Sachant qu'il n'est pas possible de valider plus de 4 trimestres par an, vous n'atteindrez pas les 167 trimestres cotisés demandés avant votre 62ème anniversaire.

Dans ce cas, il ne vous sera pas possible de partir à la retraite avant votre âge légal, soit 62 ans.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi, pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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Nélia, Expert Retraite

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