LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Thu Thuy
Thu Thuy

Thu Thuy

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Bonjour Fabrice,

Le nombre de trimestres attribués par le régime de base de la Sécurité sociale est fonction du montant des rémunérations versées dans l'année et non pas de la durée d'emploi.
Il se peut donc que votre salaire d'apprenti n'ai pas permis d'inscrire plus d'un trimestre.

Je vous joins le lien vers le site indiquant, année par année, la rémunération nécessaire pour acquérir un trimestre : http://www.legislation.cnav.fr/Pages/baremes.aspx?Article...

Si vos rémunérations ont dépassé le montant indiqué, je vous invite à demander la mise à jour de votre relevé de compte auprès du régime général de la Sécurité sociale, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Dans le cas contraire, l'Assurance retraite propose le rachat de trimestres pour années incomplètes, rachat possible (dans la limite de 12 trimestres) à un tarif réduit pour les périodes d'apprentissage sous contrat de travail conclu entre le 1er juillet 1972 et le 31 décembre 2013.

Pour en savoir plus sur ce point, je vous suggère de consulter sur le site de l'Assurance retraite la rubrique suivante :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar...

Par ailleurs, né en novembre 1960, vous pourrez obtenir vos retraites à taux plein à compter de :
• 67 ans, quelle que soit votre durée d'assurance,
• 62 ans si vous justifiez de 167 trimestres,
• avant 62 ans si vous remplissez les conditions prévues pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue par exemple.

Pour en savoir sur la retraite anticipée, vous pouvez consulter le lien suivant : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar...

Enfin, pour déterminer officiellement votre âge de départ à la retraite à taux plein, je vous conseille de prendre contact avec l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne fin de journée,

Thuy, Expert Retraite

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Bonjour Fabrice,

Le nombre de trimestres attribués par le régime de base de la Sécurité sociale est fonction du montant des rémunérations versées dans l'année et non pas de la durée d'emploi.
Il se peut donc que votre salaire d'apprenti n'ai pas permis d'inscrire plus d'un trimestre.

Je vous joins le lien vers le site indiquant, année par année, la rémunération nécessaire pour acquérir un trimestre : http://www.legislation.cnav.fr/Pages/baremes.aspx?Article...

Si vos rémunérations ont dépassé le montant indiqué, je vous invite à demander la mise à jour de votre relevé de compte auprès du régime général de la Sécurité sociale, en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Dans le cas contraire, l'Assurance retraite propose le rachat de trimestres pour années incomplètes, rachat possible (dans la limite de 12 trimestres) à un tarif réduit pour les périodes d'apprentissage sous contrat de travail conclu entre le 1er juillet 1972 et le 31 décembre 2013.

Pour en savoir plus sur ce point, je vous suggère de consulter sur le site de l'Assurance retraite la rubrique suivante :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar...

Par ailleurs, né en novembre 1960, vous pourrez obtenir vos retraites à taux plein à compter de :
• 67 ans, quelle que soit votre durée d'assurance,
• 62 ans si vous justifiez de 167 trimestres,
• avant 62 ans si vous remplissez les conditions prévues pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue par exemple.

Pour en savoir sur la retraite anticipée, vous pouvez consulter le lien suivant : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar...

Enfin, pour déterminer officiellement votre âge de départ à la retraite à taux plein, je vous conseille de prendre contact avec l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne fin de journée,

Thuy, Expert Retraite

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