LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Nelia

Nelia

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Christine,

Née en avril 1962, pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, vous devez effectivement justifier d'au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de vos 20 ans (1982) et de 168 trimestres "cotisés" pour l'ensemble de votre carrière.

Le nombre de trimestres attribués est fonction du montant des rémunérations brutes et non pas de la durée. Ainsi pour obtenir un trimestre en 1977, il fallait un salaire brut égal au moins à 1 788 Francs. Ainsi, vous devez avoir acquis :

  • 1 trimestre, si votre rémunération du 2.11 au 31.12.1977 a été comprise entre 1 788 et 3 576 F,
  • 2 trimestres si elle a dépassé 3 576 et a été inférieure à 5 364 F, ...
  • et aucun trimestre si vos salaires ont été inférieurs à 1 788 F.

A ma connaissance, il n'existe pas de possibilité de dérogation à cette règle.

En outre, la définition des 168 trimestres requis pour la retraite carrière longue est stricte. En effet, seuls les trimestres cotisés et un nombre limité de trimestres assimilés (4 pour chômage, 4 pour maladie, ...) peuvent être pris en compte.

Les trimestres de majoration pour enfants (au maximum 8 par enfant, soit 24 pour 3) ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

Si vous ne remplissez pas ces deux conditions (ce qui pourrait être le cas), il ne vous sera pas possible de partir à la retraite avant l'âge légal de 62 ans, même avec une décote.

Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

Commentaires

Réponse de Nelia

Nelia

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Christine,

Née en avril 1962, pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, vous devez effectivement justifier d'au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de vos 20 ans (1982) et de 168 trimestres "cotisés" pour l'ensemble de votre carrière.

Le nombre de trimestres attribués est fonction du montant des rémunérations brutes et non pas de la durée. Ainsi pour obtenir un trimestre en 1977, il fallait un salaire brut égal au moins à 1 788 Francs. Ainsi, vous devez avoir acquis :

  • 1 trimestre, si votre rémunération du 2.11 au 31.12.1977 a été comprise entre 1 788 et 3 576 F,
  • 2 trimestres si elle a dépassé 3 576 et a été inférieure à 5 364 F, ...
  • et aucun trimestre si vos salaires ont été inférieurs à 1 788 F.

A ma connaissance, il n'existe pas de possibilité de dérogation à cette règle.

En outre, la définition des 168 trimestres requis pour la retraite carrière longue est stricte. En effet, seuls les trimestres cotisés et un nombre limité de trimestres assimilés (4 pour chômage, 4 pour maladie, ...) peuvent être pris en compte.

Les trimestres de majoration pour enfants (au maximum 8 par enfant, soit 24 pour 3) ne sont pas retenus dans le cadre de ce dispositif.

Si vous ne remplissez pas ces deux conditions (ce qui pourrait être le cas), il ne vous sera pas possible de partir à la retraite avant l'âge légal de 62 ans, même avec une décote.

Pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos