LES EXPERTS RETRAITE

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Aline

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Bonjour Hervé,

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet aux personnes nées, comme vous en juin 1959 un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire et 167 trimestres cotisés dans toute sa carrière.

Pour partir avant 60 ans, il vous faudrait justifier de 175 trimestres dans toute la carrière et de 5 trimestres à la fin de l'année du 16 ème anniversaire (1975) ce qui n'est pas le cas, selon les indications données. Il semble donc que vous ne remplissiez pas ces conditions.

En outre, tous les trimestres ne sont pas pris en compte dans ce dispositif "carrière longue". Si les trimestres acquis par cotisations sont bien retenus, il ne peut en revanche être pris en compte plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

A défaut de remplir ces conditions, votre droit à la retraite pourra être ouvert à 62 ans, si vous totalisez alors 167 trimestres (tous les trimestres de carrière sont pris en compte à cet âge).

La nature de vos trimestres de carrière étant déterminante, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 09 71 10 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bon après midi,

Aline, Expert Retraite

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Bonjour Hervé,

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet aux personnes nées, comme vous en juin 1959 un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire et 167 trimestres cotisés dans toute sa carrière.

Pour partir avant 60 ans, il vous faudrait justifier de 175 trimestres dans toute la carrière et de 5 trimestres à la fin de l'année du 16 ème anniversaire (1975) ce qui n'est pas le cas, selon les indications données. Il semble donc que vous ne remplissiez pas ces conditions.

En outre, tous les trimestres ne sont pas pris en compte dans ce dispositif "carrière longue". Si les trimestres acquis par cotisations sont bien retenus, il ne peut en revanche être pris en compte plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

A défaut de remplir ces conditions, votre droit à la retraite pourra être ouvert à 62 ans, si vous totalisez alors 167 trimestres (tous les trimestres de carrière sont pris en compte à cet âge).

La nature de vos trimestres de carrière étant déterminante, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 09 71 10 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bon après midi,

Aline, Expert Retraite

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