LES EXPERTS RETRAITE

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Catherine

Catherine

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Bonjour Bernadette,

Le versement d'une pension d'invalidité est lié à ma connaissance à votre état d'invalidité et non à votre situation professionnelle.
Le fait d'avoir une rupture conventionnelle ne devrait donc pas avoir d'incidence sur l'obtention d'une pension d'invalidité.

Pour obtenir plus d'informations sur ce sujet, je vous conseille de contacter l'Assurance Maladie (AMELI) en cliquant sur le lien suivant : https://www.ameli.fr/val-de-marne/assure/droits-demarches...

Dans votre situation, vous êtes susceptible de bénéficier de votre retraite dans le cadre de la retraite pour inaptitude au travail, suite à une invalidité.

En effet, sauf en cas de poursuite d'une activité, les personnes en invalidité voient le versement de leur pension d'invalidité cesser lorsqu’elles atteignent l'âge légal de la retraite, soit 62 ans pour vous.

La pension d’invalidité est alors remplacée par une retraite pour inaptitude au travail. Cette pension vieillesse est calculée à taux plein, quel que soit le nombre de trimestres acquis au régime de base.

Pour vérifier si ce dispositif peut vous concerner, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Pour estimer le montant prévisionnel de vos futures retraites, y compris vos droits à retraite complémentaire, vous pouvez effectuer vous-même des simulations grâce à l'outil m@rel, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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Bonjour Bernadette,

Le versement d'une pension d'invalidité est lié à ma connaissance à votre état d'invalidité et non à votre situation professionnelle.
Le fait d'avoir une rupture conventionnelle ne devrait donc pas avoir d'incidence sur l'obtention d'une pension d'invalidité.

Pour obtenir plus d'informations sur ce sujet, je vous conseille de contacter l'Assurance Maladie (AMELI) en cliquant sur le lien suivant : https://www.ameli.fr/val-de-marne/assure/droits-demarches...

Dans votre situation, vous êtes susceptible de bénéficier de votre retraite dans le cadre de la retraite pour inaptitude au travail, suite à une invalidité.

En effet, sauf en cas de poursuite d'une activité, les personnes en invalidité voient le versement de leur pension d'invalidité cesser lorsqu’elles atteignent l'âge légal de la retraite, soit 62 ans pour vous.

La pension d’invalidité est alors remplacée par une retraite pour inaptitude au travail. Cette pension vieillesse est calculée à taux plein, quel que soit le nombre de trimestres acquis au régime de base.

Pour vérifier si ce dispositif peut vous concerner, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Pour estimer le montant prévisionnel de vos futures retraites, y compris vos droits à retraite complémentaire, vous pouvez effectuer vous-même des simulations grâce à l'outil m@rel, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr

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Catherine, Expert Retraite

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