LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Jean-Pierre,

Les périodes d'emploi pour lesquelles l'employeur n'a pas versé les cotisations de retraite complémentaire Agirc ou Arrco peuvent être prises en charge, sous réserve que les deux conditions suivantes sont satisfaites :

  • avoir donné lieu au versement des cotisations vieillesse de Sécurité sociale,
  • avoir fait l’objet du précompte correspondant à la part salariale des cotisations de retraite complémentaire.

Dès lors, si cette période a donné lieu au versement des cotisations de retraite auprès du régime de base et que sur vos bulletins de salaire figure la part salariale des cotisations de retraite complémentaire Arrco, je vous invite à prendre contact votre caisse de retraite complémentaire via le lien : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli pour permettre la régularisation de la situation.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Jean-Pierre,

Les périodes d'emploi pour lesquelles l'employeur n'a pas versé les cotisations de retraite complémentaire Agirc ou Arrco peuvent être prises en charge, sous réserve que les deux conditions suivantes sont satisfaites :

  • avoir donné lieu au versement des cotisations vieillesse de Sécurité sociale,
  • avoir fait l’objet du précompte correspondant à la part salariale des cotisations de retraite complémentaire.

Dès lors, si cette période a donné lieu au versement des cotisations de retraite auprès du régime de base et que sur vos bulletins de salaire figure la part salariale des cotisations de retraite complémentaire Arrco, je vous invite à prendre contact votre caisse de retraite complémentaire via le lien : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli pour permettre la régularisation de la situation.

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Nélia, Expert Retraite

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