LES EXPERTS RETRAITE

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Bonjour Aicha,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en octobre 1961, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire (4 pour les personnes nées au cours du 4 ème trimestre) et 168 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 168 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie .... Les trimestres supplémentaires pour enfants (8 par enfants) ne sont pas non  plus retenus.

En revanche, tous les trimestres sont pris en compte, sans distinction, pour un départ à compter de l'âge légal (62 ans pour vous).

N'ayant pas accès à votre carrière, je ne peux vous en dire plus.

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille donc de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous sera versée sans abattement définitif, sous réserve de l'application d'un coefficient de solidarité de 10% pendant 3 ans.

Vous pouvez en savoir plus sur ce coefficient à cette adresse : https://www.agirc-arrco.fr/fusion-agirc-arrco/vous-etes-p...

Bon week-end,

Mamy, Expert retraite

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Bonjour Aicha,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en octobre 1961, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire (4 pour les personnes nées au cours du 4 ème trimestre) et 168 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 168 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie .... Les trimestres supplémentaires pour enfants (8 par enfants) ne sont pas non  plus retenus.

En revanche, tous les trimestres sont pris en compte, sans distinction, pour un départ à compter de l'âge légal (62 ans pour vous).

N'ayant pas accès à votre carrière, je ne peux vous en dire plus.

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille donc de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous sera versée sans abattement définitif, sous réserve de l'application d'un coefficient de solidarité de 10% pendant 3 ans.

Vous pouvez en savoir plus sur ce coefficient à cette adresse : https://www.agirc-arrco.fr/fusion-agirc-arrco/vous-etes-p...

Bon week-end,

Mamy, Expert retraite

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