LES EXPERTS RETRAITE

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Mamy

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Bonjour Philippe,

Deux éléments entrent dans le calcul du nombre de points attribués :

  • la part de salaire soumise à cotisation (assiette de cotisation),
  • le taux de cotisation.

L'assiette de cotisation diffère selon que vous ayez été cadre ou non :

  • pour un non cadre, il cotise sur la totalité de sa rémunération brute jusqu'à 3 fois le plafond de la Sécurité sociale (T1 et T2). En 2018, le plafond mensuel est fixé à 3311 euros,
  • pour un cadre : il cotise à une caisse Arrco sur la partie de salaire limité au plafond de la Sécurité sociale et à une caisse cadre Agirc, sur la partie supérieure au plafond de la sécurité sociale, jusqu'à 4 fois de ce plafond (TB)...

S'agissant du taux de cotisation, un taux minimum obligatoire a été défini par la réglementation de l'Arrco et de l'Agirc. Les taux en vigueur sont les suivants :

  • Arrco :  6,20% sur T1, 16,20 % sur T2,
  • Agirc : 16,44 % sur TB et TC.

Certaines entreprises peuvent cotiser à des taux supérieurs, ce qui peut expliquer la variation du montant des droits.

Je vous conseille de consulter la brochure suivante pour en savoir plus : http://fr.calameo.com/read/002711729e7522120279c

Cela étant, vous avez la possibilité de vérifier les éléments de calcul de vos droits en contactant la caisse de retraite qui est en charge de la gestion de vos droits à retraite complémentaire.

Ses coordonnées figurent en haut à gauche du feuillet correspondant à vos droits à retraite complémentaire. Vous pouvez également les retrouver grâce à l'adresse suivante : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli

Bonne journée,

Mamy, Expert retraite

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Bonjour Philippe,

Deux éléments entrent dans le calcul du nombre de points attribués :

  • la part de salaire soumise à cotisation (assiette de cotisation),
  • le taux de cotisation.

L'assiette de cotisation diffère selon que vous ayez été cadre ou non :

  • pour un non cadre, il cotise sur la totalité de sa rémunération brute jusqu'à 3 fois le plafond de la Sécurité sociale (T1 et T2). En 2018, le plafond mensuel est fixé à 3311 euros,
  • pour un cadre : il cotise à une caisse Arrco sur la partie de salaire limité au plafond de la Sécurité sociale et à une caisse cadre Agirc, sur la partie supérieure au plafond de la sécurité sociale, jusqu'à 4 fois de ce plafond (TB)...

S'agissant du taux de cotisation, un taux minimum obligatoire a été défini par la réglementation de l'Arrco et de l'Agirc. Les taux en vigueur sont les suivants :

  • Arrco :  6,20% sur T1, 16,20 % sur T2,
  • Agirc : 16,44 % sur TB et TC.

Certaines entreprises peuvent cotiser à des taux supérieurs, ce qui peut expliquer la variation du montant des droits.

Je vous conseille de consulter la brochure suivante pour en savoir plus : http://fr.calameo.com/read/002711729e7522120279c

Cela étant, vous avez la possibilité de vérifier les éléments de calcul de vos droits en contactant la caisse de retraite qui est en charge de la gestion de vos droits à retraite complémentaire.

Ses coordonnées figurent en haut à gauche du feuillet correspondant à vos droits à retraite complémentaire. Vous pouvez également les retrouver grâce à l'adresse suivante : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli

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