LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Thu Thuy
Thu Thuy

Thu Thuy

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Equipe

Bonjour Marlène,

La rupture conventionnelle permet, d'un commun accord entre le salarié et l'employeur, de convenir des conditions de rupture du contrat de travail.

Après cette rupture, une allocation chômage peut être versée par Pôle emploi, sous certaines conditions et durant une période d'indemnisation déterminée.

Je vous invite à vous rapprocher de Pôle emploi pour vérifier les conditions d'indemnisation au chômage et en connaître la durée en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

Dans le cas où vous serez indemnisée par Pôle emploi, vous continuerez à acquérir des droits à retraite (trimestres au régime de base et points de retraite complémentaire).

Bonne soirée

Thuy, Expert Retraite

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Bonjour Marlène,

La rupture conventionnelle permet, d'un commun accord entre le salarié et l'employeur, de convenir des conditions de rupture du contrat de travail.

Après cette rupture, une allocation chômage peut être versée par Pôle emploi, sous certaines conditions et durant une période d'indemnisation déterminée.

Je vous invite à vous rapprocher de Pôle emploi pour vérifier les conditions d'indemnisation au chômage et en connaître la durée en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

Dans le cas où vous serez indemnisée par Pôle emploi, vous continuerez à acquérir des droits à retraite (trimestres au régime de base et points de retraite complémentaire).

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Thuy, Expert Retraite

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