LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Didier
Didier

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Bonjour Jacky,

Les périodes d'incapacités de travail subies par les salariés peuvent effectivement leur permettre de continuer à acquérir des droits à retraite :

  • des trimestres au régime général de la Sécurité sociale, 
  • des points de retraite complémentaire Arrco (et Agirc pour les cadres).

Il s'agit notamment des périodes d'interruption d'activité pendant lesquelles la personne a perçu des indemnités journalières de la Sécurité sociale, une pension d'invalidité (catégories 1, 2 ou 3) ou une rente d'accident de travail.

Dans ce dernier cas de rente, le taux d'incapacité de travail doit être au moins des 2/3 pour que les droits à retraite soient attribués. 

Une rente attribuées pour un taux d'incapacité inférieur ne permet pas l'inscription de trimestres et de points Arrco (et Agirc).

Bonne soirée

Didier, Expert retraite

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Bonjour Jacky,

Les périodes d'incapacités de travail subies par les salariés peuvent effectivement leur permettre de continuer à acquérir des droits à retraite :

  • des trimestres au régime général de la Sécurité sociale, 
  • des points de retraite complémentaire Arrco (et Agirc pour les cadres).

Il s'agit notamment des périodes d'interruption d'activité pendant lesquelles la personne a perçu des indemnités journalières de la Sécurité sociale, une pension d'invalidité (catégories 1, 2 ou 3) ou une rente d'accident de travail.

Dans ce dernier cas de rente, le taux d'incapacité de travail doit être au moins des 2/3 pour que les droits à retraite soient attribués. 

Une rente attribuées pour un taux d'incapacité inférieur ne permet pas l'inscription de trimestres et de points Arrco (et Agirc).

Bonne soirée

Didier, Expert retraite

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