LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Thu Thuy
Thu Thuy

Thu Thuy

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Bonjour Michel,

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, pour les assurés nés comme vous en mai 1960, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile du 20ème anniversaire, ce qui semble être votre cas, et totaliser 167 trimestres cotisés pour toute la carrière.

Pour être éligible à ce dispositif, il ne peut être retenu, dans les 167 trimestres cotisés, plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Sachez que la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut vous permettre également de bénéficier d'une retraite anticipée à condition de justifier d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 % ou d’un handicap de niveau comparable pendant la durée d’assurance totale et la durée d’assurance cotisée exigées.
Ainsi, vous pourriez partir dès 58 ans, si vous justifiez d'une incapacité permanente d'au moins 50% pendant 97 trimestres validés et 77 trimestres cotisés.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cette page :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar...

Pour vérifier l'application de l'une ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bon après-midi,

Thuy, Expert Retraite

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Bonjour Michel,

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, pour les assurés nés comme vous en mai 1960, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile du 20ème anniversaire, ce qui semble être votre cas, et totaliser 167 trimestres cotisés pour toute la carrière.

Pour être éligible à ce dispositif, il ne peut être retenu, dans les 167 trimestres cotisés, plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Sachez que la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peut vous permettre également de bénéficier d'une retraite anticipée à condition de justifier d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 % ou d’un handicap de niveau comparable pendant la durée d’assurance totale et la durée d’assurance cotisée exigées.
Ainsi, vous pourriez partir dès 58 ans, si vous justifiez d'une incapacité permanente d'au moins 50% pendant 97 trimestres validés et 77 trimestres cotisés.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cette page :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salar...

Pour vérifier l'application de l'une ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bon après-midi,

Thuy, Expert Retraite

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