LES EXPERTS RETRAITE

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Bonjour Gaby,

La pension d’invalidité est normalement remplacée par la retraite au titre de l'inaptitude au travail à l'âge légal (62 ans pour les personnes nées à compter du 1er janvier 1955).
Elle est alors calculée au taux plein, quel que soit le nombre de trimestres acquis.

Ce n'est que si l'assuré exerce toujours une activité professionnelle, simultanément à son invalidité, qu'il ne serait pas contraint de prendre sa retraite à 62 ans.

La situation de votre mari étant spécifique (pas d'activité réelle mais toujours dans l'effectif de l'entreprise), je vous conseille d'interroger le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Lui seul pourra vous confirmer la règle applicable.

Bon après-midi,

Mamy, Expert retraite

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La pension d’invalidité est normalement remplacée par la retraite au titre de l'inaptitude au travail à l'âge légal (62 ans pour les personnes nées à compter du 1er janvier 1955).
Elle est alors calculée au taux plein, quel que soit le nombre de trimestres acquis.

Ce n'est que si l'assuré exerce toujours une activité professionnelle, simultanément à son invalidité, qu'il ne serait pas contraint de prendre sa retraite à 62 ans.

La situation de votre mari étant spécifique (pas d'activité réelle mais toujours dans l'effectif de l'entreprise), je vous conseille d'interroger le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

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