LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Aurélie

Aurélie

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Bonjour Jean-Marc,

Normalement, les indemnités de licenciement (conventionnelle, légale ou transactionnelle) sont soumises à cotisations de retraite, dans la limite des assiettes de cotisations afférentes à la période d'activité et peuvent permettre l'inscription de droits à retraite.

Elles peuvent toutefois être exonérées de cotisations sociales, partiellement ou totalement, notamment en fonction de leur montant et de la situation du salarié en matière de droit à retraite.

Vous trouverez toutes les informations sur le traitement des indemnités de licenciement à cette adresse : https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-indemnites-de-rupture-du-con/les-indemnites-de-rupture-conven.html

De la même manière, l'indemnité compensatrice de congés payés et de prévis sont soumises à cotisations.

En tout état de cause, si des cotisations retraite complémentaire ont été prélevées à ce titre sur vos bulletins de salaire, des points correspondants vous seront attribués.

Pour vérifier votre situation au regard de la retraite, je vous invite à prendre contact avec votre caisse de retraite complémentaire.

Vous pouvez retrouver ses coordonnées dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr ou via le lien suivant : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli

Bonne journée,

Aurélie, Expert retraite

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Aurélie

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Bonjour Jean-Marc,

Normalement, les indemnités de licenciement (conventionnelle, légale ou transactionnelle) sont soumises à cotisations de retraite, dans la limite des assiettes de cotisations afférentes à la période d'activité et peuvent permettre l'inscription de droits à retraite.

Elles peuvent toutefois être exonérées de cotisations sociales, partiellement ou totalement, notamment en fonction de leur montant et de la situation du salarié en matière de droit à retraite.

Vous trouverez toutes les informations sur le traitement des indemnités de licenciement à cette adresse : https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-indemnites-de-rupture-du-con/les-indemnites-de-rupture-conven.html

De la même manière, l'indemnité compensatrice de congés payés et de prévis sont soumises à cotisations.

En tout état de cause, si des cotisations retraite complémentaire ont été prélevées à ce titre sur vos bulletins de salaire, des points correspondants vous seront attribués.

Pour vérifier votre situation au regard de la retraite, je vous invite à prendre contact avec votre caisse de retraite complémentaire.

Vous pouvez retrouver ses coordonnées dans votre espace personnel sur www.agirc-arrco.fr ou via le lien suivant : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli

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