LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Thu Thuy
Thu Thuy

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Bonjour Philippe,

Les trimestres validés sur votre relevé de carrière correspondent aux trimestres cotisés, assimilés (pour chômage, maladie, invalidité, ...).

Les trimestres dits "cotisés" sont des trimestres ayant donné lieu à des versements de cotisations d'assurance vieillesse prélevées durant l'exercice d'une activité salariée.

Tous les trimestres de votre carrière sont comptabilisés pour un départ à l'âge légal (62 ans pour vous).
Pour un départ en retraite anticipée pour carrière longue, seuls les trimestres acquis par cotisation et un nombre limité de trimestres assimilés (4 pour chômage, 4 pour maladie...) peuvent être pris en compte.

Pour faire un point précis sur votre situation en matière de trimestres cotisés et réputés cotisés, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à déterminer officiellement l'âge de votre retraite à taux plein au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Thuy, Expert Retraite

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Bonjour Philippe,

Les trimestres validés sur votre relevé de carrière correspondent aux trimestres cotisés, assimilés (pour chômage, maladie, invalidité, ...).

Les trimestres dits "cotisés" sont des trimestres ayant donné lieu à des versements de cotisations d'assurance vieillesse prélevées durant l'exercice d'une activité salariée.

Tous les trimestres de votre carrière sont comptabilisés pour un départ à l'âge légal (62 ans pour vous).
Pour un départ en retraite anticipée pour carrière longue, seuls les trimestres acquis par cotisation et un nombre limité de trimestres assimilés (4 pour chômage, 4 pour maladie...) peuvent être pris en compte.

Pour faire un point précis sur votre situation en matière de trimestres cotisés et réputés cotisés, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite, seule habilitée à déterminer officiellement l'âge de votre retraite à taux plein au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr

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