LES EXPERTS RETRAITE

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Aurélie

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Bonjour Nathalie,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en mars 1962, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire et totaliser 168 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 168 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... et les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfants ne sont pas pris en compte dans la durée d'assurance totale.

Pour définir votre date de départ à la retraite, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous sera versée sans abattement définitif sous réserve de l'application d'un coefficient de solidarité de 10% pendant 3 ans.

Vous pouvez en savoir plus sur ce coefficient à cette adresse : https://www.agirc-arrco.fr/ce-qui-change-au-1er-janvier-2

Bonne journée,

Aurélie, Expert retraite

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Bonjour Nathalie,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en mars 1962, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire et totaliser 168 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 168 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... et les trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfants ne sont pas pris en compte dans la durée d'assurance totale.

Pour définir votre date de départ à la retraite, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous sera versée sans abattement définitif sous réserve de l'application d'un coefficient de solidarité de 10% pendant 3 ans.

Vous pouvez en savoir plus sur ce coefficient à cette adresse : https://www.agirc-arrco.fr/ce-qui-change-au-1er-janvier-2

Bonne journée,

Aurélie, Expert retraite

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