LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Denis,

Les trimestres retenus reportés sur votre relevé de carrière correspondent aux trimestres cotisés et assimilés.

Les trimestres "cotisés" sont des trimestres ayant donné lieu au versement de cotisations d'assurance vieillesse, prélevées durant l'exercice d'une activité salariée.

Les trimestres "assimilés" sont principalement des périodes d'interruption d'activité professionnelle durant lesquelles les cotisations n'ont pas été versées (maladie, invalidité, chômage, service national...).

Pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, seuls les trimestres cotisés et un nombre limité de trimestres réputés cotisés sont pris en compte.

Ainsi, selon les règles actuelles, les personnes nées, comme vous, en septembre 1959 peuvent bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue, sous réserve de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de leur 20 ème anniversaire (1979) et de 167 trimestres "cotisés" pour toute la carrière, tous régimes de base confondus.

Dans ces 167 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, 2 pour l'invalidité, 4 pour le service militaire,...

Selon les informations indiquées, totalisant au 31/12/2017 125 trimestres cotisés, vous ne semblez pas remplir les conditions requises pour bénéficier d'un départ anticipé dès 60 ans (au 01/10/2019) pour carrière longue.

Dans ce cas, votre départ en retraite ne pourra intervenir qu'à partir de l'âge légal pour votre génération, soit 62 ans.

Ceci étant, n'ayant pas accès au détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi, pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Denis,

Les trimestres retenus reportés sur votre relevé de carrière correspondent aux trimestres cotisés et assimilés.

Les trimestres "cotisés" sont des trimestres ayant donné lieu au versement de cotisations d'assurance vieillesse, prélevées durant l'exercice d'une activité salariée.

Les trimestres "assimilés" sont principalement des périodes d'interruption d'activité professionnelle durant lesquelles les cotisations n'ont pas été versées (maladie, invalidité, chômage, service national...).

Pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, seuls les trimestres cotisés et un nombre limité de trimestres réputés cotisés sont pris en compte.

Ainsi, selon les règles actuelles, les personnes nées, comme vous, en septembre 1959 peuvent bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue, sous réserve de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de leur 20 ème anniversaire (1979) et de 167 trimestres "cotisés" pour toute la carrière, tous régimes de base confondus.

Dans ces 167 trimestres "carrière longue", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, 2 pour l'invalidité, 4 pour le service militaire,...

Selon les informations indiquées, totalisant au 31/12/2017 125 trimestres cotisés, vous ne semblez pas remplir les conditions requises pour bénéficier d'un départ anticipé dès 60 ans (au 01/10/2019) pour carrière longue.

Dans ce cas, votre départ en retraite ne pourra intervenir qu'à partir de l'âge légal pour votre génération, soit 62 ans.

Ceci étant, n'ayant pas accès au détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi, pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr.

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