LES EXPERTS RETRAITE

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Ludovic

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Bonjour Yves,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière et l'année de naissance.

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en juin 1959, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base, ce qui semble être votre cas.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet un départ en retraite à taux plein entre 60 et 62 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20ème anniversaire, ce qui semble être le cas, et 167 trimestres cotisés pour toute votre carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif (167), il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Ceci étant, ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi, pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Ludovic, Expert retraite

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Bonjour Yves,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière et l'année de naissance.

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en juin 1959, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base, ce qui semble être votre cas.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet un départ en retraite à taux plein entre 60 et 62 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20ème anniversaire, ce qui semble être le cas, et 167 trimestres cotisés pour toute votre carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif (167), il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Ceci étant, ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi, pour vérifier votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

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Ludovic, Expert retraite

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