LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Gisèle,

L'âge de la retraite pour les personnes nées, comme vous, en octobre 1961 est actuellement fixé à 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière.

Il vous est également possible d'obtenir vos retraites à taux plein à partir de 62 ans, à condition de totaliser 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue autorise un départ dès 60 ans, à condition de justifier de 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de vos 20 ans (1981), ce qui semble être votre cas, et de 168 trimestres cotisés pour l'ensemble de votre carrière.

Attention, dans ces 168 trimestres, tous les trimestres cotisés (travaillés) sont retenus.

En revanche, les trimestres assimilés pouvant être pris en compte sont limités : 4 au maximum pour maladie, 4 pour chômage, 2 pour invalidité.

Les trimestres de majorations pour enfants (8 au maximum pour chaque) et les trimestres pour congés parental (assurance vieillesse des parents au foyer) ne sont pas retenus dans la durée cotisée.

N'ayant pas accès au détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

Pour vérifier votre situation personnelle au regard de ces dispositifs, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Gisèle,

L'âge de la retraite pour les personnes nées, comme vous, en octobre 1961 est actuellement fixé à 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière.

Il vous est également possible d'obtenir vos retraites à taux plein à partir de 62 ans, à condition de totaliser 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue autorise un départ dès 60 ans, à condition de justifier de 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de vos 20 ans (1981), ce qui semble être votre cas, et de 168 trimestres cotisés pour l'ensemble de votre carrière.

Attention, dans ces 168 trimestres, tous les trimestres cotisés (travaillés) sont retenus.

En revanche, les trimestres assimilés pouvant être pris en compte sont limités : 4 au maximum pour maladie, 4 pour chômage, 2 pour invalidité.

Les trimestres de majorations pour enfants (8 au maximum pour chaque) et les trimestres pour congés parental (assurance vieillesse des parents au foyer) ne sont pas retenus dans la durée cotisée.

N'ayant pas accès au détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

Pour vérifier votre situation personnelle au regard de ces dispositifs, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr.

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Nélia, Expert Retraite

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