LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Catherine
Catherine

Catherine

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Equipe

Marie Louise ,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière et l'année de naissance.

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en janvier 1960, la retraite à taux plein peut être versée :

• à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
• à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet un départ en retraite à taux plein (50%) à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20ème anniversaire (1980) et 167 trimestres "cotisés" pour toute la carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres "cotisés", tous les trimestres cotisés (travaillés) sont retenus.

En revanche, les trimestres assimilés pouvant être pris en compte sont limités : 4 au maximum pour maladie, 4 pour chômage, 2 pour invalidité.

N'ayant pas accès à vos données personnelles, je ne suis pas en mesure d'être plus précise.

Pour vérifier votre situation personnelle au regard de ces dispositifs, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr.

Bonne journée

Catherine, Expert Retraite

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L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière et l'année de naissance.

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en janvier 1960, la retraite à taux plein peut être versée :

• à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
• à partir de 62 ans, à condition de justifier de 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet un départ en retraite à taux plein (50%) à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20ème anniversaire (1980) et 167 trimestres "cotisés" pour toute la carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres "cotisés", tous les trimestres cotisés (travaillés) sont retenus.

En revanche, les trimestres assimilés pouvant être pris en compte sont limités : 4 au maximum pour maladie, 4 pour chômage, 2 pour invalidité.

N'ayant pas accès à vos données personnelles, je ne suis pas en mesure d'être plus précise.

Pour vérifier votre situation personnelle au regard de ces dispositifs, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr.

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Catherine, Expert Retraite

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