LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Catherine
Catherine

Catherine

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0
Equipe

Hervé,

Pour pouvoir bénéficier d'une fraction de ses retraites (de base et complémentaire) dans le cadre de la retraite progressive, il faut remplir les conditions suivantes :

  • avoir atteint 60 ans,
  • totaliser au moins 150 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base
  • et travailler à temps partiel, pour un ou plusieurs employeurs.

La durée de l'activité ne doit pas être inférieure à 40% ni supérieure à 80% d'un temps complet.

L'organisation concrète de cette durée de travail (nombre de jours de présence, horaires journaliers, ...) relève d'un accord entre l'employeur et le salarié, dans le cadre des dispositions afférentes au temps partiel qui peuvent éventuellement exister dans l'entreprise ou la profession.

Le montant de la fraction de la retraite progressive est déterminé en fonction du temps de travail. Par exemple, si le temps de travail est égal à 80%, le montant de la fraction de retraite servie est de 20 % (100 % - 80 %).

Ainsi, vous percevrez une fraction de votre retraite du régime général de la Sécurité sociale (20%) plus une fraction de votre retraite complémentaire Arrco et Agirc si vous êtes cadre (20% également).

J'attire votre attention sur le fait que la fraction de retraite servie n'est pas calculée en fonction de votre salaire à 100%. 

La retraite est calculée en fonction des droits à retraite acquis et des règles de calcul applicables au moment de votre départ en retraite progressive, puis proratisée à la fraction qui doit vous être servie, soit 20% pour vous.

Aussi, pour vérifier le montant de retraite qui vous sera servi en retraite progressive, je vous conseille de contacter :

Enfin, comme vous poursuivrez votre activité à temps partiel, vous continuerez à acquérir des droits à retraite (base et complémentaire). Ceux-ci viendront s'ajouter à vos droits préalablement acquis et n'auront aucune incidence sur votre taux plein en 2020.

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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Hervé,

Pour pouvoir bénéficier d'une fraction de ses retraites (de base et complémentaire) dans le cadre de la retraite progressive, il faut remplir les conditions suivantes :

  • avoir atteint 60 ans,
  • totaliser au moins 150 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base
  • et travailler à temps partiel, pour un ou plusieurs employeurs.

La durée de l'activité ne doit pas être inférieure à 40% ni supérieure à 80% d'un temps complet.

L'organisation concrète de cette durée de travail (nombre de jours de présence, horaires journaliers, ...) relève d'un accord entre l'employeur et le salarié, dans le cadre des dispositions afférentes au temps partiel qui peuvent éventuellement exister dans l'entreprise ou la profession.

Le montant de la fraction de la retraite progressive est déterminé en fonction du temps de travail. Par exemple, si le temps de travail est égal à 80%, le montant de la fraction de retraite servie est de 20 % (100 % - 80 %).

Ainsi, vous percevrez une fraction de votre retraite du régime général de la Sécurité sociale (20%) plus une fraction de votre retraite complémentaire Arrco et Agirc si vous êtes cadre (20% également).

J'attire votre attention sur le fait que la fraction de retraite servie n'est pas calculée en fonction de votre salaire à 100%. 

La retraite est calculée en fonction des droits à retraite acquis et des règles de calcul applicables au moment de votre départ en retraite progressive, puis proratisée à la fraction qui doit vous être servie, soit 20% pour vous.

Aussi, pour vérifier le montant de retraite qui vous sera servi en retraite progressive, je vous conseille de contacter :

Enfin, comme vous poursuivrez votre activité à temps partiel, vous continuerez à acquérir des droits à retraite (base et complémentaire). Ceux-ci viendront s'ajouter à vos droits préalablement acquis et n'auront aucune incidence sur votre taux plein en 2020.

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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