LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Catherine

Catherine

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Bonjour Philippe,

Comme je vous l'ai précisé, je ne suis pas en mesure de vous confirmer si vous serez éligible à un départ anticipé en carrières longues à 60 ans.

En effet, le réseau des Experts retraite a pour vocation de répondre aux questions d'ordre générale sur la retraite et apporter aux internautes les règles applicables en la matière.

Nous ne nous substituons aucunement aux organismes de retraite qui sont les seuls à détenir vos droits et à définir les dispositifs dont vous pourriez bénéficier.

Je peux, en outre, vous préciser ceci :

  • les trimestres cotisés sont ceux acquis pour une période d'activité professionnelle pendant laquelle vos rémunérations étaient soumises à versement de cotisations pour la retraite,
  • lorsque vous êtes au chômage, en maladie ou en invalidité, vous ne versez pas de cotisations pour votre retraite. Cependant, ces périodes peuvent permettre la validation de trimestres, aussi appelés trimestres "validés" ou "assimilés". Ils sont pris en compte dans une certaine limite pour un départ anticipé en carrières longues (cf ma précédente réponse),
  • le régime général de la Sécurité sociale limite le nombre de trimestres à 4 maximum par an, qu'ils soient assimilés ou cotisés.

Concernant vos années en tant qu'apprenti, deux éléments sont à prendre en compte :

  • le salaire est en général assez faible, surtout au début de contrat,
  • l'assiette des cotisations correspond, non pas à votre rémunération brute, mais à une assiette forfaitaire inférieure à votre salaire réel .

Compte tenu de ces éléments, il est fréquent que le salaire d'un apprenti ne lui permette pas d'acquérir 4 trimestres par année, ce qui semble être votre cas pour l'année 1979.

Enfin, si vous avez demandé une mise à jour de votre relevé de carrière, cela modifiera peut-être votre nombre de trimestres cotisés et permettra de déterminer si vous remplirez les conditions pour un départ anticipé en carrières longues dès le 1er octobre 2022.

Je vous conseille donc de contacter l'Assurance retraite pour essayer d'obtenir une attestation de départ anticipée en carrières longues au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

 Catherine, Expert Retraite

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Réponse de Catherine

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Bonjour Philippe,

Comme je vous l'ai précisé, je ne suis pas en mesure de vous confirmer si vous serez éligible à un départ anticipé en carrières longues à 60 ans.

En effet, le réseau des Experts retraite a pour vocation de répondre aux questions d'ordre générale sur la retraite et apporter aux internautes les règles applicables en la matière.

Nous ne nous substituons aucunement aux organismes de retraite qui sont les seuls à détenir vos droits et à définir les dispositifs dont vous pourriez bénéficier.

Je peux, en outre, vous préciser ceci :

  • les trimestres cotisés sont ceux acquis pour une période d'activité professionnelle pendant laquelle vos rémunérations étaient soumises à versement de cotisations pour la retraite,
  • lorsque vous êtes au chômage, en maladie ou en invalidité, vous ne versez pas de cotisations pour votre retraite. Cependant, ces périodes peuvent permettre la validation de trimestres, aussi appelés trimestres "validés" ou "assimilés". Ils sont pris en compte dans une certaine limite pour un départ anticipé en carrières longues (cf ma précédente réponse),
  • le régime général de la Sécurité sociale limite le nombre de trimestres à 4 maximum par an, qu'ils soient assimilés ou cotisés.

Concernant vos années en tant qu'apprenti, deux éléments sont à prendre en compte :

  • le salaire est en général assez faible, surtout au début de contrat,
  • l'assiette des cotisations correspond, non pas à votre rémunération brute, mais à une assiette forfaitaire inférieure à votre salaire réel .

Compte tenu de ces éléments, il est fréquent que le salaire d'un apprenti ne lui permette pas d'acquérir 4 trimestres par année, ce qui semble être votre cas pour l'année 1979.

Enfin, si vous avez demandé une mise à jour de votre relevé de carrière, cela modifiera peut-être votre nombre de trimestres cotisés et permettra de déterminer si vous remplirez les conditions pour un départ anticipé en carrières longues dès le 1er octobre 2022.

Je vous conseille donc de contacter l'Assurance retraite pour essayer d'obtenir une attestation de départ anticipée en carrières longues au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

 Catherine, Expert Retraite

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