LES EXPERTS RETRAITE

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Gaelle

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Bonjour Luc,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en 1964 et selon la législation actuelle, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 169 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire (4 pour les personnes nées au cours du 4ème trimestre) et 169 trimestres cotisés pour toute sa carrière.

En outre, il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

A noter : à compter de 2019, un coefficient de solidarité sera appliqué aux retraites complémentaires des personnes nées à compter de 57 et bénéficiant d'une retraite à taux plein. Il s'agit d'une minoration de 10% de l'allocation Arrco (et Agirc pour les cadres) pendant les 3 premières années de la retraite.

Bonne journée
Gaëlle, Expert retraite

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Bonjour Luc,

L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...

Ainsi, pour les personnes nées comme vous en 1964 et selon la législation actuelle, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 169 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire (4 pour les personnes nées au cours du 4ème trimestre) et 169 trimestres cotisés pour toute sa carrière.

En outre, il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

A noter : à compter de 2019, un coefficient de solidarité sera appliqué aux retraites complémentaires des personnes nées à compter de 57 et bénéficiant d'une retraite à taux plein. Il s'agit d'une minoration de 10% de l'allocation Arrco (et Agirc pour les cadres) pendant les 3 premières années de la retraite.

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Gaëlle, Expert retraite

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