LES EXPERTS RETRAITE

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Bonjour Jean-Yves,

Pour les personnes nées, comme vous, en janvier 1963, et selon la législation actuelle, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet un départ en retraite à taux plein à partir de :

  • 58 ans, sous réserve de justifier de 5 trimestres avant la fin de l'année du 16ème anniversaire et de 176 trimestres cotisés,
  • 60 ans, à conditions de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire et de 168 trimestres cotisés.

Attention dans les trimestres "carrières longues" exigés, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour la maladie, 4 pour chômage, 2 pour l'invalidité, 4 pour le service militaire,...

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

A noter : à compter de 2019, un coefficient de solidarité sera appliqué aux retraites complémentaires des personnes nées à compter de 57 et bénéficiant d'une retraite à taux plein. Il s'agit d'une minoration de 10% de l'allocation Arrco - Agirc pendant les 3 premières années de la retraite.

Pour en savoir plus sur ce coefficient, vous pouvez consulter le lien suivant : https://www.agirc-arrco.fr/ce-qui-change-au-1er-janvier-2...

Bonne journée,

Gaëlle, Expert retraite

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Bonjour Jean-Yves,

Pour les personnes nées, comme vous, en janvier 1963, et selon la législation actuelle, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet un départ en retraite à taux plein à partir de :

  • 58 ans, sous réserve de justifier de 5 trimestres avant la fin de l'année du 16ème anniversaire et de 176 trimestres cotisés,
  • 60 ans, à conditions de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire et de 168 trimestres cotisés.

Attention dans les trimestres "carrières longues" exigés, il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour la maladie, 4 pour chômage, 2 pour l'invalidité, 4 pour le service militaire,...

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

A noter : à compter de 2019, un coefficient de solidarité sera appliqué aux retraites complémentaires des personnes nées à compter de 57 et bénéficiant d'une retraite à taux plein. Il s'agit d'une minoration de 10% de l'allocation Arrco - Agirc pendant les 3 premières années de la retraite.

Pour en savoir plus sur ce coefficient, vous pouvez consulter le lien suivant : https://www.agirc-arrco.fr/ce-qui-change-au-1er-janvier-2...

Bonne journée,

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