LES EXPERTS RETRAITE

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Mamy

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Equipe

Bonjour Betty,

Si votre conjoint a pu bénéficier de sa retraite SNCF à 50 ans, tel ne peut être le cas dans les régimes de retraite des salariés du privé (Assurance retraite/Carsat et Arrco et/ou Agirc si cadre).

Dans ces régimes, l'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière (tous régimes confondus), l'année de naissance, l'âge auquel l'intéressé a commencé à travailler, ...

Ainsi, pour les personnes nées entre 1964 et 1966 et selon la législation actuelle, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 169 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire (4 pour les personnes nées au cours du 4ème trimestre) et 169 trimestres cotisés pour toute sa carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif (169), il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Pour vérifier l'application de ces règles à la situation de votre conjoint, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de son départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

A noter : la retraite complémentaire peut être versée à compter de 57 ans. Néanmoins, dans cette situation, une minoration définitive et importante est appliquée.

Bonne fin de journée,

Mamy, Expert retraite L'âge

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Bonjour Betty,

Si votre conjoint a pu bénéficier de sa retraite SNCF à 50 ans, tel ne peut être le cas dans les régimes de retraite des salariés du privé (Assurance retraite/Carsat et Arrco et/ou Agirc si cadre).

Dans ces régimes, l'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de la carrière (tous régimes confondus), l'année de naissance, l'âge auquel l'intéressé a commencé à travailler, ...

Ainsi, pour les personnes nées entre 1964 et 1966 et selon la législation actuelle, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité,
  • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 169 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire (4 pour les personnes nées au cours du 4ème trimestre) et 169 trimestres cotisés pour toute sa carrière.

Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif (169), il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...

Pour vérifier l'application de ces règles à la situation de votre conjoint, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de son départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

A noter : la retraite complémentaire peut être versée à compter de 57 ans. Néanmoins, dans cette situation, une minoration définitive et importante est appliquée.

Bonne fin de journée,

Mamy, Expert retraite L'âge

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