LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Colette,

Selon la législation actuelle, l'âge de la retraite pour les personnes nées, comme vous, en septembre 1963 est fixé à 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière.

Il vous est également possible d'obtenir vos retraites à taux plein à partir de 62 ans, à condition de totaliser 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, quant à lui, autorise un départ à 60 ans, à condition de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et de 168 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 168 trimestres, le nombre de trimestres retenus pour toute la carrière est limité à 4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,...
Les trimestres supplémentaires de majoration pour enfants (8 maximum pour chaque) ne sont pas pris en compte dans le cadre de ce dispositif.

Vous pouvez estimer vous-même votre éligibilité à ce dispositif via ce lien :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-services-ihm/in...

ou contacter directement le régime général de la sécurité sociale, seul habilité à déterminer votre date de départ en retraite en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr.

Enfin, vous pouvez déterminer le montant approximatif de vos futures retraites (base et complémentaires) en effectuant des simulations avec l'outil m@rel, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Colette,

Selon la législation actuelle, l'âge de la retraite pour les personnes nées, comme vous, en septembre 1963 est fixé à 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière.

Il vous est également possible d'obtenir vos retraites à taux plein à partir de 62 ans, à condition de totaliser 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue, quant à lui, autorise un départ à 60 ans, à condition de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et de 168 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 168 trimestres, le nombre de trimestres retenus pour toute la carrière est limité à 4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité,...
Les trimestres supplémentaires de majoration pour enfants (8 maximum pour chaque) ne sont pas pris en compte dans le cadre de ce dispositif.

Vous pouvez estimer vous-même votre éligibilité à ce dispositif via ce lien :
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-services-ihm/in...

ou contacter directement le régime général de la sécurité sociale, seul habilité à déterminer votre date de départ en retraite en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr.

Enfin, vous pouvez déterminer le montant approximatif de vos futures retraites (base et complémentaires) en effectuant des simulations avec l'outil m@rel, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr.

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Nélia, Expert Retraite

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