LES EXPERTS RETRAITE

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Nelia

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Bonjour Jean,

L'âge de la retraite pour les personnes nées, comme vous, en janvier 1960 est actuellement fixé à 67 ans, quelle que soit la durée de votre carrière.

Vous pouvez également obtenir vos retraites à taux plein à partir de 62 ans, à condition de totaliser 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue autorise un départ dès 60 ans, à condition de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire (1980) et de 167 trimestres cotisés pour l'ensemble de votre carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres cotisés, le nombre de trimestres retenus pour toute la carrière est limité à 4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité.
Les trimestres supplémentaires de majoration pour enfants ne sont pas pris en compte dans le cadre de ce dispositif.

Si vous ne remplissez pas les conditions requises pour bénéficier d'une retraite anticipée dès 60 ans (ou avant 60 ans) pour carrière longue, votre départ en retraite ne pourra intervenir avant votre âge légal, soit 62 ans pour votre génération, même avec une décote.

Ceci étant, seul le régime de base est habilité à déterminer la date de votre départ en retraite au regard de votre situation. C'est pourquoi je l'invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr.

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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Bonjour Jean,

L'âge de la retraite pour les personnes nées, comme vous, en janvier 1960 est actuellement fixé à 67 ans, quelle que soit la durée de votre carrière.

Vous pouvez également obtenir vos retraites à taux plein à partir de 62 ans, à condition de totaliser 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue autorise un départ dès 60 ans, à condition de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire (1980) et de 167 trimestres cotisés pour l'ensemble de votre carrière.

Attention, dans ces 167 trimestres cotisés, le nombre de trimestres retenus pour toute la carrière est limité à 4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité.
Les trimestres supplémentaires de majoration pour enfants ne sont pas pris en compte dans le cadre de ce dispositif.

Si vous ne remplissez pas les conditions requises pour bénéficier d'une retraite anticipée dès 60 ans (ou avant 60 ans) pour carrière longue, votre départ en retraite ne pourra intervenir avant votre âge légal, soit 62 ans pour votre génération, même avec une décote.

Ceci étant, seul le régime de base est habilité à déterminer la date de votre départ en retraite au regard de votre situation. C'est pourquoi je l'invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr.

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Nélia, Expert Retraite

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