LES EXPERTS RETRAITE

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Mamy

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Bonjour Sylvie,

L'âge de la retraite pour les personnes nées comme vous en 1960 est actuellement fixé à 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière.

Il est également possible d'obtenir ses retraites à taux plein à partir de 62 ans, à condition de totaliser 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues autorise un départ à partir de 60 ans, à condition de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de son 20ème anniversaire (ou 4 pour les personnes nées aux cours du dernier trimestre) et de 167 trimestres cotisés dans toute sa carrière,

Attention, dans le cadre des Carrières longues, le nombre de trimestres retenus pour toute la carrière est limité à 4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité. Les 8 trimestres attribués pour chaque enfant ne sont pas pris en compte.

Compte tenu des éléments figurant dans votre message (150 trimestres au maximum et une période de chômage à venir), vous ne remplirez peut-être pas les conditions pour partir en retraite avant 62 ans.

Ceci étant, seul votre régime de base est habilité à déterminer la date de votre départ en retraite au regard de votre situation. C'est pourquoi je vous invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée,

Mamy, Expert retraite

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Bonjour Sylvie,

L'âge de la retraite pour les personnes nées comme vous en 1960 est actuellement fixé à 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière.

Il est également possible d'obtenir ses retraites à taux plein à partir de 62 ans, à condition de totaliser 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base.

Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues autorise un départ à partir de 60 ans, à condition de justifier de 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de son 20ème anniversaire (ou 4 pour les personnes nées aux cours du dernier trimestre) et de 167 trimestres cotisés dans toute sa carrière,

Attention, dans le cadre des Carrières longues, le nombre de trimestres retenus pour toute la carrière est limité à 4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité. Les 8 trimestres attribués pour chaque enfant ne sont pas pris en compte.

Compte tenu des éléments figurant dans votre message (150 trimestres au maximum et une période de chômage à venir), vous ne remplirez peut-être pas les conditions pour partir en retraite avant 62 ans.

Ceci étant, seul votre régime de base est habilité à déterminer la date de votre départ en retraite au regard de votre situation. C'est pourquoi je vous invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

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Mamy, Expert retraite

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