LES EXPERTS RETRAITE

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Gaelle

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Bonjour Evelyne,

Pour les personnes nées, comme vous, en juillet 1961, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans sans condition de durée d'assurance,
  • à partir de 62 ans à condition de justifier de 168 trimestres auprès des régimes de retraite de base

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet quant à lui un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire et 168 trimestres cotisés.

Attention, dans les trimestres "carrière longue" exigés, il ne peut être tenu compte, pour toute la carrière, de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie,...

En outre, les trimestres de majoration pour enfant (8 par enfant) ne sont pas retenus.

Compte tenu des éléments de votre message, il est peu probable que vous remplissiez les conditions pour bénéficier de votre retraite à compter de 60 ans.

Ceci étant, n'ayant pas accès à vos données personnelles, je ne peux vous apporter une réponse plus précise.

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06€/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Bonne journée,

Gaëlle, Expert retraite

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Bonjour Evelyne,

Pour les personnes nées, comme vous, en juillet 1961, la retraite à taux plein peut être versée :

  • à 67 ans sans condition de durée d'assurance,
  • à partir de 62 ans à condition de justifier de 168 trimestres auprès des régimes de retraite de base

Le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet quant à lui un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire et 168 trimestres cotisés.

Attention, dans les trimestres "carrière longue" exigés, il ne peut être tenu compte, pour toute la carrière, de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie,...

En outre, les trimestres de majoration pour enfant (8 par enfant) ne sont pas retenus.

Compte tenu des éléments de votre message, il est peu probable que vous remplissiez les conditions pour bénéficier de votre retraite à compter de 60 ans.

Ceci étant, n'ayant pas accès à vos données personnelles, je ne peux vous apporter une réponse plus précise.

Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06€/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr

Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).

Bonne journée,

Gaëlle, Expert retraite

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