LES EXPERTS RETRAITE

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Gaelle

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Bonjour Patrick,

En matière de cumul emploi retraite, l'assuré parti à la retraite dans le cadre du dispositif des carrières longues et qui reprend une activité salariée, est soumis aux conditions de ressources et ce, jusqu'à l'âge légal de la retraite (62 ans pour les personnes nées en 1958).

Concernant l'Assurance retraite, le total mensuel de votre nouveau revenu et de vos retraites (base et complémentaire) ne doit pas dépasser la moyenne mensuelle de vos revenus d'activité des 3 derniers mois civils ou 1,6 fois le smic si ce montant est plus avantageux.

Pour les régimes de retraite complémentaire Agirc-Arrco, il existe 3 limites. Je vous joins le lien détaillant les conditions du cumul emploi retraite : http://fr.calameo.com/read/00271172910e9335a69ed

Pour effectuer la comparaison, le régime général de la Sécurité sociale prend en compte le montant soumis à la CSG ( salaire, indemnité compensatrice de congés payés...) et les montants bruts des retraites.

Pour connaître précisément le salaire à ne pas dépasser, je vous conseille de contacter vos caisses de retraite :

Bonne journée,

Gaëlle, Expert retraite

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Bonjour Patrick,

En matière de cumul emploi retraite, l'assuré parti à la retraite dans le cadre du dispositif des carrières longues et qui reprend une activité salariée, est soumis aux conditions de ressources et ce, jusqu'à l'âge légal de la retraite (62 ans pour les personnes nées en 1958).

Concernant l'Assurance retraite, le total mensuel de votre nouveau revenu et de vos retraites (base et complémentaire) ne doit pas dépasser la moyenne mensuelle de vos revenus d'activité des 3 derniers mois civils ou 1,6 fois le smic si ce montant est plus avantageux.

Pour les régimes de retraite complémentaire Agirc-Arrco, il existe 3 limites. Je vous joins le lien détaillant les conditions du cumul emploi retraite : http://fr.calameo.com/read/00271172910e9335a69ed

Pour effectuer la comparaison, le régime général de la Sécurité sociale prend en compte le montant soumis à la CSG ( salaire, indemnité compensatrice de congés payés...) et les montants bruts des retraites.

Pour connaître précisément le salaire à ne pas dépasser, je vous conseille de contacter vos caisses de retraite :

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