LES EXPERTS RETRAITE

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Virginie

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Bonjour Philippe,

A ma connaissance, le congé de longue durée (CLD) peut être attribué, sous certaines conditions et après avis obligatoire d'un comité médical, lorsqu'un assuré est atteint d'une maladie grave. Ce congé peut durer jusqu'à 5 ans durant lesquels l'assuré continue d'être rémunéré.

Le temps passé en congé de longue durée est pris en compte dans les droits à retraite.

Pour de plus amples informations, je vous invite à consulter le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F18098

Par ailleurs, le fonctionnaire définitivement inapte à l'exercice de ses fonctions peut, en effet, être mis, quel que soit son âge, d'office ou à sa demande, en retraite anticipée pour invalidité.

Pour faire le point sur votre situation, je vous conseille de prendre contact avec le Service des Retraites de l'Etat via ce lien : https://retraitesdeletat.gouv.fr/actif/contact

Bonne journée,

Virginie, Expert Retraite

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Bonjour Philippe,

A ma connaissance, le congé de longue durée (CLD) peut être attribué, sous certaines conditions et après avis obligatoire d'un comité médical, lorsqu'un assuré est atteint d'une maladie grave. Ce congé peut durer jusqu'à 5 ans durant lesquels l'assuré continue d'être rémunéré.

Le temps passé en congé de longue durée est pris en compte dans les droits à retraite.

Pour de plus amples informations, je vous invite à consulter le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F18098

Par ailleurs, le fonctionnaire définitivement inapte à l'exercice de ses fonctions peut, en effet, être mis, quel que soit son âge, d'office ou à sa demande, en retraite anticipée pour invalidité.

Pour faire le point sur votre situation, je vous conseille de prendre contact avec le Service des Retraites de l'Etat via ce lien : https://retraitesdeletat.gouv.fr/actif/contact

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Virginie, Expert Retraite

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