LES EXPERTS RETRAITE

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Yaëlle

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Bonjour Carole,

 

Oui, j'ai bien retrouvé votre question sur Facebook et c'est avec plaisir que je poste de nouveau votre réponse.

 

Vous êtes née en 1955, compte tenu de la nouvelle réforme et de la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres.

Attention, l’âge légal de départ en retraite a évolué. Les mesures sont présentées dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2012. Elles feront ensuite l’objet de décrets d’application suivies, éventuellement, par les régimes de retraite complémentaire.

 

Selon vos informations, vous pourriez éventuellement partir en retraite anticipée selon trois dispositifs :

 

- Soit au titre des carrières longues, Vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez peut-être prétendre à un départ à la retraite anticipé et partir à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans (4 dans l'année civile des 18 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 166 cotisés (susceptible d'évoluer).

 

- Soit au titre de l'invalidité, Vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à 62 ans quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration). Si vous exercez une activité salariée ou non-salariée au moment de vos 62 ans, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à vos 67 ans.

Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire. Attention, cette condition n'est valable que pour les personnes en 1ère et 2ème catégorie. Pour les personnes en 3ème catégorie la substitution de la pension d'invalidité avec la pension de retraite est automatique.

 

- Soit au titre de travailleur handicapé, En effet, les travailleurs handicapés peuvent bénéficier d’un départ anticipé en retraite au taux plein de 50%. Pour en bénéficier, il faut avoir un taux d’incapacité permanente d'au moins 80% ou avoir été reconnu travailleur handicapé (RQTH).

 

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de la Sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

 

Enfin, sachez que si vous souhaitez un duplicata de votre EIG, vous pouvez la demander auprès de votre groupe d'interlocution (dernière caisse à laquelle vous avez cotisé). Si vous êtes cliente chez Malakoff Médéric, vous pouvez faire votre demande à notre service client par mail http://www.malakoffmederic.com/particuliers/nos-reponses/contacts-particuliers/index.jsp

 

Merci et bonne journée,

Yaëlle, Expert retraite

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Yaëlle

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Bonjour Carole,

 

Oui, j'ai bien retrouvé votre question sur Facebook et c'est avec plaisir que je poste de nouveau votre réponse.

 

Vous êtes née en 1955, compte tenu de la nouvelle réforme et de la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres.

Attention, l’âge légal de départ en retraite a évolué. Les mesures sont présentées dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2012. Elles feront ensuite l’objet de décrets d’application suivies, éventuellement, par les régimes de retraite complémentaire.

 

Selon vos informations, vous pourriez éventuellement partir en retraite anticipée selon trois dispositifs :

 

- Soit au titre des carrières longues, Vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez peut-être prétendre à un départ à la retraite anticipé et partir à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans (4 dans l'année civile des 18 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 166 cotisés (susceptible d'évoluer).

 

- Soit au titre de l'invalidité, Vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à 62 ans quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration). Si vous exercez une activité salariée ou non-salariée au moment de vos 62 ans, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à vos 67 ans.

Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire. Attention, cette condition n'est valable que pour les personnes en 1ère et 2ème catégorie. Pour les personnes en 3ème catégorie la substitution de la pension d'invalidité avec la pension de retraite est automatique.

 

- Soit au titre de travailleur handicapé, En effet, les travailleurs handicapés peuvent bénéficier d’un départ anticipé en retraite au taux plein de 50%. Pour en bénéficier, il faut avoir un taux d’incapacité permanente d'au moins 80% ou avoir été reconnu travailleur handicapé (RQTH).

 

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de la Sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

 

Enfin, sachez que si vous souhaitez un duplicata de votre EIG, vous pouvez la demander auprès de votre groupe d'interlocution (dernière caisse à laquelle vous avez cotisé). Si vous êtes cliente chez Malakoff Médéric, vous pouvez faire votre demande à notre service client par mail http://www.malakoffmederic.com/particuliers/nos-reponses/contacts-particuliers/index.jsp

 

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Yaëlle, Expert retraite

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