LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Françoise

Françoise

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Equipe

Bonjour Gisèle,

Votre mari est né en 1959, compte tenu de la nouvelle réforme et de la réglementation actuelle, il peut prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.
Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Il a commencé à travailler jeune, il peut prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, il pourrait partir à la retraite à partir de :

  • 57 ans et 8 mois, pour cela, il doit réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 16 ans et justifier de 174 trimestres validés dont 174 cotisés (susceptibles d'évoluer);
  • 60 ans, pour cela, il doit réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 18 ans et justifier de 174 trimestres validés dont 166 cotisés (susceptibles d'évoluer).

A noter que seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de sa situation.

Enfin, via votre espace client TOUTM, vous pouvez demander un Relevé Individuel de Situation pour faire un point sur l'ensemble de vos droits acquis auprès des différents organismes de retraite tout au long de votre carrière professionnelle.
Dans un souci de confidentialité, c'est un accès https://extranet.malakoffmederic.com/espaceClient/actifs/... nécessitant d'être connecté, c'est pourquoi vous devrez saisir vos identifiants pour visualiser son contenu.

Bonne journée,
Françoise, expert retraite

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Bonjour Gisèle,

Votre mari est né en 1959, compte tenu de la nouvelle réforme et de la réglementation actuelle, il peut prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.
Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Il a commencé à travailler jeune, il peut prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, il pourrait partir à la retraite à partir de :

  • 57 ans et 8 mois, pour cela, il doit réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 16 ans et justifier de 174 trimestres validés dont 174 cotisés (susceptibles d'évoluer);
  • 60 ans, pour cela, il doit réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 18 ans et justifier de 174 trimestres validés dont 166 cotisés (susceptibles d'évoluer).

A noter que seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de sa situation.

Enfin, via votre espace client TOUTM, vous pouvez demander un Relevé Individuel de Situation pour faire un point sur l'ensemble de vos droits acquis auprès des différents organismes de retraite tout au long de votre carrière professionnelle.
Dans un souci de confidentialité, c'est un accès https://extranet.malakoffmederic.com/espaceClient/actifs/... nécessitant d'être connecté, c'est pourquoi vous devrez saisir vos identifiants pour visualiser son contenu.

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