LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Cathy Expert Retraite
Cathy

Cathy

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Christian,

Désolé pour cette réponse tardive, votre question s'était perdue dans le flux du mur.

Reconnu en invalidité, vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à 62 ans quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

Si vous exercez une activité salariée ou non-salariée au moment de vos 62 ans, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à vos 67 ans.

Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire. Attention, cette condition n'est valable que pour les personnes en 1ère et 2ème catégorie. Pour les personnes en 3ème catégorie la substitution de la pension d'invalidité avec la pension de retraite est automatique.

Concernant le calcul de votre retraite, pour le régime général, les périodes d'invalidité sont validées en trimestres dits "assimilés", sur la base d'un trimestre assimilé validé pour chaque trimestre comportant trois mensualités de paiement de la pension d'invalidité.

Pour la retraite complémentaire, des points de retraite Arrco et Agirc (points cadre) sont attribués sans contrepartie de cotisations pour les périodes d'invalidité. Il faut pour cela que l'arrêt de travail soit supérieur à 60 jours consécutifs et bénéficier des prestations de la Sécurité sociale.

Enfin, dans le cadre des carrières longues, vous pourrez éventuellement bénéficier d'un départ anticipé à la retraite à différents âges :

- à 59 ans et 4 mois, pour cela vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 17 ans (4 dans l'année civile des 17 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 172 trimestres validés dont 164 cotisés.

- à 60 ans, pour cela vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans (4 dans l'année civile des 18 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 172 trimestres validés dont 164 cotisés.


En espérant vous avoir aidé,
Cathy, expert retraite

Commentaires

Réponse de Cathy Expert Retraite
Cathy

Cathy

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Christian,

Désolé pour cette réponse tardive, votre question s'était perdue dans le flux du mur.

Reconnu en invalidité, vous pouvez prétendre à la retraite au titre de l'inaptitude au travail au régime général de la Sécurité Sociale et au régime complémentaire Agirc/Arrco, à l'âge déterminé par votre année de naissance, donc, pour vous à 62 ans quel que soit le nombre de trimestres acquis (retraite sans minoration).

Si vous exercez une activité salariée ou non-salariée au moment de vos 62 ans, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d'invalidité au plus tard jusqu'à vos 67 ans.

Lorsque vous souhaiterez bénéficier de votre retraite, vous devrez déposer vos demandes auprès de vos caisses de retraite de base et complémentaire. Attention, cette condition n'est valable que pour les personnes en 1ère et 2ème catégorie. Pour les personnes en 3ème catégorie la substitution de la pension d'invalidité avec la pension de retraite est automatique.

Concernant le calcul de votre retraite, pour le régime général, les périodes d'invalidité sont validées en trimestres dits "assimilés", sur la base d'un trimestre assimilé validé pour chaque trimestre comportant trois mensualités de paiement de la pension d'invalidité.

Pour la retraite complémentaire, des points de retraite Arrco et Agirc (points cadre) sont attribués sans contrepartie de cotisations pour les périodes d'invalidité. Il faut pour cela que l'arrêt de travail soit supérieur à 60 jours consécutifs et bénéficier des prestations de la Sécurité sociale.

Enfin, dans le cadre des carrières longues, vous pourrez éventuellement bénéficier d'un départ anticipé à la retraite à différents âges :

- à 59 ans et 4 mois, pour cela vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 17 ans (4 dans l'année civile des 17 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 172 trimestres validés dont 164 cotisés.

- à 60 ans, pour cela vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans (4 dans l'année civile des 18 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 172 trimestres validés dont 164 cotisés.


En espérant vous avoir aidé,
Cathy, expert retraite

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos