LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Yaëlle

Yaëlle

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Bonjour Claude,

Vous êtes né en 1957, compte tenu de la nouvelle réforme et de la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Vous avez commencé à travaillé jeune, de ce fait vous pouvez prétendre à une retraite anticipé dans le cadre des carrières longues. Vous pourriez partir à la retraite à partir de :

• 57 ans, pour cela vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 trimestres pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 174 cotisés (susceptible d'évoluer).

• 59 ans et 8 mois, pour cela vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans(4 trimestres pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 170 cotisés (susceptible d'évoluer).

• 60 ans, pour cela vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans (4 trimestres pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 166 cotisés (susceptible d'évoluer).

Pour demander votre retraite de base, vous devez vous procurer le formulaire de « demande de retraite personnelle » auprès d'un point d’accueil de la CNAV ou sur Internet au lien suivant http://goo.gl/eChn4
Pour votre retraite complémentaire, contactez l'Arrco ou l'Agirc si vous êtes salarié du secteur privé. Vous pouvez faire votre demande directement en ligne au lien suivant http://www.retraite-repartition.fr/rnet/ . Contactez l'Ircantec si vous travaillez dans le secteur public.

Si vous avez des régimes supplémentaires de retraite entreprise ou individuels, vous devez également faire une demande spécifique auprès de chaque organisme concerné.
Sachez que vous n'êtes pas obligé de faire toutes vos demandes de retraite en même temps. Vous pouvez en effet choisir de liquider certains régimes et pas d'autres.

Enfin, vous allez recevoir une Estimation Individuelle Globale (EIG), les envois sont prévus entre septembre et décembre de cette année 2012.
Ce courrier est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite.

Ce document vous permettra de faire le point sur votre situation.

Bonne journée,
Yaëlle, expert retraite

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Bonjour Claude,

Vous êtes né en 1957, compte tenu de la nouvelle réforme et de la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Vous avez commencé à travaillé jeune, de ce fait vous pouvez prétendre à une retraite anticipé dans le cadre des carrières longues. Vous pourriez partir à la retraite à partir de :

• 57 ans, pour cela vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 trimestres pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 174 cotisés (susceptible d'évoluer).

• 59 ans et 8 mois, pour cela vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans(4 trimestres pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 170 cotisés (susceptible d'évoluer).

• 60 ans, pour cela vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans (4 trimestres pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 166 cotisés (susceptible d'évoluer).

Pour demander votre retraite de base, vous devez vous procurer le formulaire de « demande de retraite personnelle » auprès d'un point d’accueil de la CNAV ou sur Internet au lien suivant http://goo.gl/eChn4
Pour votre retraite complémentaire, contactez l'Arrco ou l'Agirc si vous êtes salarié du secteur privé. Vous pouvez faire votre demande directement en ligne au lien suivant http://www.retraite-repartition.fr/rnet/ . Contactez l'Ircantec si vous travaillez dans le secteur public.

Si vous avez des régimes supplémentaires de retraite entreprise ou individuels, vous devez également faire une demande spécifique auprès de chaque organisme concerné.
Sachez que vous n'êtes pas obligé de faire toutes vos demandes de retraite en même temps. Vous pouvez en effet choisir de liquider certains régimes et pas d'autres.

Enfin, vous allez recevoir une Estimation Individuelle Globale (EIG), les envois sont prévus entre septembre et décembre de cette année 2012.
Ce courrier est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite.

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Yaëlle, expert retraite

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Claude

Claude

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bonjour, ma question est de savoir comment récupérer les 2 années d'apprentissage lorsque le patron n'a pas assez cotisé ? j'ai tout de même travaillé comme un ouvrier adulte à cette époque et le patron n'a pas fait son devoir. merci de votre réponse. Claude

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