LES EXPERTS RETRAITE

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DelphineM

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Equipe

Bonjour Sylviane,

Vous êtes née en 1953 et selon les nouvelles dispositions, vous pouvez prétendre à votre départ à la retraite à partir de 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres.

Attention, l’âge légal de départ en retraite a évolué. Les mesures sont présentées dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2012. Elles feront ensuite l’objet de décrets d’application suivies, éventuellement, par les régimes de retraite complémentaire.

Attention, ce dispositif est applicable aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie dit "sédentaire". Si vous faites partie de la catégorie dit "active", d'autres conditions s'appliquent.

Je vous invite à demander un bilan de situation auprès du service des pensions du ministère ou établissement et régime dont vous dépendez.

Votre enfant est bien pris en considération.

Pour le régime général, il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins un enfant :

  • La première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant sont accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.
  • La deuxième est la majoration éducation ou adoption. Depuis 2010 existe une majoration de quatre trimestres au titre de l'éducation des enfants. Contrairement aux trimestres accordés au titre de la maternité, cette majoration ne bénéficie pas forcément exclusivement à la mère. Elle est attribuée ou partagée avec le père. La décision doit intervenir avant le 4ème anniversaire de l'enfant.

Bonne journée,
Delphine, expert retraite

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Bonjour Sylviane,

Vous êtes née en 1953 et selon les nouvelles dispositions, vous pouvez prétendre à votre départ à la retraite à partir de 61 ans et 2 mois, à taux plein, si vous justifiez de 165 trimestres.

Attention, l’âge légal de départ en retraite a évolué. Les mesures sont présentées dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2012. Elles feront ensuite l’objet de décrets d’application suivies, éventuellement, par les régimes de retraite complémentaire.

Attention, ce dispositif est applicable aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie dit "sédentaire". Si vous faites partie de la catégorie dit "active", d'autres conditions s'appliquent.

Je vous invite à demander un bilan de situation auprès du service des pensions du ministère ou établissement et régime dont vous dépendez.

Votre enfant est bien pris en considération.

Pour le régime général, il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins un enfant :

  • La première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant sont accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.
  • La deuxième est la majoration éducation ou adoption. Depuis 2010 existe une majoration de quatre trimestres au titre de l'éducation des enfants. Contrairement aux trimestres accordés au titre de la maternité, cette majoration ne bénéficie pas forcément exclusivement à la mère. Elle est attribuée ou partagée avec le père. La décision doit intervenir avant le 4ème anniversaire de l'enfant.

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