LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de DelphineG

DelphineG

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Sandra,

Votre mari est né en 1953 et compte tenu de la nouvelle réforme, il peut prétendre à la retraite à 61 ans et 2 mois, à taux plein, s'il justifie de 165 trimestres validés.

Il peut aussi choisir de liquider sa retraite avant l'âge légal ou à l'âge légal mais sans le nombre de trimestres requis, il faut savoir qu'un coefficient d'abattement définitif est appliqué sur sa pension de retraite. Le calcul est fait en fonction de l'âge ou du nombre de trimestres manquants, le plus favorable des deux étant appliqué.

Votre mari a commencé à travailler jeune, il peut surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, il pourrait partir à la retraite à :

  • 59 ans et 8 mois. Pour cela, il doit réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 17 ans (4 dans l'année civile des 17 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 173 trimestres validés dont 165 cotisés.
  • ou à 60 ans. Pour cela, il doit réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 18 ans (4 dans l'année civile des 18 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 173 trimestres validés dont 165 cotisés.

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de la Sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bien à vous,
Delphine G, Expert retraite

Commentaires

Réponse de DelphineG

DelphineG

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Sandra,

Votre mari est né en 1953 et compte tenu de la nouvelle réforme, il peut prétendre à la retraite à 61 ans et 2 mois, à taux plein, s'il justifie de 165 trimestres validés.

Il peut aussi choisir de liquider sa retraite avant l'âge légal ou à l'âge légal mais sans le nombre de trimestres requis, il faut savoir qu'un coefficient d'abattement définitif est appliqué sur sa pension de retraite. Le calcul est fait en fonction de l'âge ou du nombre de trimestres manquants, le plus favorable des deux étant appliqué.

Votre mari a commencé à travailler jeune, il peut surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, il pourrait partir à la retraite à :

  • 59 ans et 8 mois. Pour cela, il doit réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 17 ans (4 dans l'année civile des 17 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 173 trimestres validés dont 165 cotisés.
  • ou à 60 ans. Pour cela, il doit réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de ses 18 ans (4 dans l'année civile des 18 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 173 trimestres validés dont 165 cotisés.

Je vous conseille donc de contacter la caisse de retraite de la Sécurité sociale de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bien à vous,
Delphine G, Expert retraite

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos