LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Fatima

Fatima

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0
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0
Equipe

Bonjour Patricia,

Vous êtes née en 1956, compte tenu de la nouvelle réforme et de la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Vos enfants sont bien pris en considération.

Pour le régime général, il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins un enfant :

  • La première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant sont accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.
  • La deuxième est la majoration éducation ou adoption. Depuis 2010 existe une majoration de quatre trimestres au titre de l'éducation des enfants. Contrairement aux trimestres accordés au titre de la maternité, cette majoration ne bénéficie pas forcément exclusivement à la mère. Elle est attribuée ou partagée avec le père. La décision doit intervenir avant le 4ème anniversaire de l'enfant.

Concernant vos allocations chômage au régime général, vous continuez à acquérir des droits pour votre retraite, mais tout va dépendre de votre situation : indemnisé ou non.

Si vous êtes indemnisé par le Pôle Emploi, chaque période de 50 jours de chômage consécutifs ou non, donne droit à 1 trimestre (dans la limite de 4 trimestres par an).

Si vous n'êtes pas indemnisé par le Pôle Emploi, la 1ère période de chômage non indemnisée de votre vie est prise en compte. Pour les périodes de chômage non indemnisées antérieures au 1er janvier 2011, la limite était fixée à un an, soit 4 trimestres. Elle est désormais portée à une durée maximum de un an et demi, soit 6 trimestres. Les autres périodes de chômage non indemnisées sont prises en compte uniquement si elles font suite à une période de chômage indemnisé et pour une durée maximum de 1 an.

Pour la retraite complémentaire ARRCO (non cadre) et AGIRC (cadre) :

Si vous êtes indemnisé par le Pôle Emploi et que vous cotisiez auprès d'une caisse de retraite complémentaire avant la rupture de votre contrat de travail, vous allez acquérir des points de retraite complémentaires, dits « points gratuits » car ils sont sans contrepartie de cotisations.

Les points de retraite sont attribués pour chaque jour indemnisé par l'Assedic (limite : 65 ans). Donc, pas de points pendant le délai de carence et différé d'indemnisation !
L'attribution de points est limitée à la TB. Donc pas de points en TC.

L'Assedic transmet en principe, les périodes validées au titre du chômage, directement à vos caisses de retraite. Une attestation est remise une fois par an après le paiement du mois de décembre. Il est, néanmoins, conseillé de conserver ce document. Car, si la mention « transmis à la caisse de retraite », n'apparaît pas sur l'attestation, vous devrez la transmettre, vous-même, à vos caisses de retraite.

Attention donc aux oublis ! Il est très fréquent que la transmission ne s'opère pas entre l'Assedic et les caisses de retraite, ou que les points ne soient pas attribués en totalité !.

Pour faire un point sur l'ensemble des droits acquis auprès des différents organismes de retraite tout au long de votre carrière professionnelle, vous pouvez :

  • Si vous êtes cliente Malakoff Médéric, demander un Relevé Individuel de Situation via votre espace client TOUTM. Dans un souci de confidentialité, c'est un accès https://extranet.malakoffmederic.com/espaceClient/actifs/... nécessitant d'être connecté, c'est pourquoi vous devrez créer ou saisir vos identifiants pour visualiser son contenu.
  • Si vous n'êtes pas cliente Malakoff Médéric, consulter votre relevé actualisé de points en ligne sur Internet en vous connectant sur le site de la dernière institution de retraite complémentaire (Agirc/Arrco) à laquelle vous avez cotisé. Pour le régime général, vous pouvez consulter : https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/PUBPrincip... ou contacter directement l'assurance retraite.

Bonne journée,
Fatima, expert retraite

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Bonjour Patricia,

Vous êtes née en 1956, compte tenu de la nouvelle réforme et de la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à un départ à l'âge de 62 ans.

Le nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein n'est pas encore déterminé.Chaque génération née à compter du 1er janvier 1956 connaîtra par décret la durée d'assurance qui lui sera applicable pour l'obtention du taux plein avant le 31 décembre de l'année de son 56ème anniversaire.

Vos enfants sont bien pris en considération.

Pour le régime général, il existe différents types de majoration pour les assurés ayant élevé au moins un enfant :

  • La première est la majoration maternité. Quatre trimestres par enfant sont accordés aux femmes au titre de la grossesse et l'accouchement.
  • La deuxième est la majoration éducation ou adoption. Depuis 2010 existe une majoration de quatre trimestres au titre de l'éducation des enfants. Contrairement aux trimestres accordés au titre de la maternité, cette majoration ne bénéficie pas forcément exclusivement à la mère. Elle est attribuée ou partagée avec le père. La décision doit intervenir avant le 4ème anniversaire de l'enfant.

Concernant vos allocations chômage au régime général, vous continuez à acquérir des droits pour votre retraite, mais tout va dépendre de votre situation : indemnisé ou non.

Si vous êtes indemnisé par le Pôle Emploi, chaque période de 50 jours de chômage consécutifs ou non, donne droit à 1 trimestre (dans la limite de 4 trimestres par an).

Si vous n'êtes pas indemnisé par le Pôle Emploi, la 1ère période de chômage non indemnisée de votre vie est prise en compte. Pour les périodes de chômage non indemnisées antérieures au 1er janvier 2011, la limite était fixée à un an, soit 4 trimestres. Elle est désormais portée à une durée maximum de un an et demi, soit 6 trimestres. Les autres périodes de chômage non indemnisées sont prises en compte uniquement si elles font suite à une période de chômage indemnisé et pour une durée maximum de 1 an.

Pour la retraite complémentaire ARRCO (non cadre) et AGIRC (cadre) :

Si vous êtes indemnisé par le Pôle Emploi et que vous cotisiez auprès d'une caisse de retraite complémentaire avant la rupture de votre contrat de travail, vous allez acquérir des points de retraite complémentaires, dits « points gratuits » car ils sont sans contrepartie de cotisations.

Les points de retraite sont attribués pour chaque jour indemnisé par l'Assedic (limite : 65 ans). Donc, pas de points pendant le délai de carence et différé d'indemnisation !
L'attribution de points est limitée à la TB. Donc pas de points en TC.

L'Assedic transmet en principe, les périodes validées au titre du chômage, directement à vos caisses de retraite. Une attestation est remise une fois par an après le paiement du mois de décembre. Il est, néanmoins, conseillé de conserver ce document. Car, si la mention « transmis à la caisse de retraite », n'apparaît pas sur l'attestation, vous devrez la transmettre, vous-même, à vos caisses de retraite.

Attention donc aux oublis ! Il est très fréquent que la transmission ne s'opère pas entre l'Assedic et les caisses de retraite, ou que les points ne soient pas attribués en totalité !.

Pour faire un point sur l'ensemble des droits acquis auprès des différents organismes de retraite tout au long de votre carrière professionnelle, vous pouvez :

  • Si vous êtes cliente Malakoff Médéric, demander un Relevé Individuel de Situation via votre espace client TOUTM. Dans un souci de confidentialité, c'est un accès https://extranet.malakoffmederic.com/espaceClient/actifs/... nécessitant d'être connecté, c'est pourquoi vous devrez créer ou saisir vos identifiants pour visualiser son contenu.
  • Si vous n'êtes pas cliente Malakoff Médéric, consulter votre relevé actualisé de points en ligne sur Internet en vous connectant sur le site de la dernière institution de retraite complémentaire (Agirc/Arrco) à laquelle vous avez cotisé. Pour le régime général, vous pouvez consulter : https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/PUBPrincip... ou contacter directement l'assurance retraite.

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Fatima, expert retraite

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