LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Cathy Expert Retraite
Cathy

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Bonjour Alain,

Vous êtes né en 1955 et vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite, à taux plein, à compter de différents âges :

• 59 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 174 trimestres validés dont 170 cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans et justifier de 174 trimestres validés dont 166 cotisés.

En revanche, si vous ne bénéficiez pas de ces dispositifs, vous ne pourrez partir à la retraite qu'à 62 ans, à taux plein, en justifiant de 166 trimestres validés.

De ce fait, à condition d'avoir acquis au moins 4 trimestres avant vos 16 ans et si vous projetez 4 trimestres cotisés par an à partir de fin 2011, vous aurez acquis pour vos 59 ans les trimestres nécessaires (fin 2014 = 174 validés dont 172 cotisés).

Soit, un départ possible au plut tôt à compter du 1er janvier 2015.

J'espère vous avoir aidé

Bonne continuation

Cathy, Expert retraite Malakoff Médéric
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Alain,

Vous êtes né en 1955 et vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite, à taux plein, à compter de différents âges :

• 59 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 174 trimestres validés dont 170 cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans et justifier de 174 trimestres validés dont 166 cotisés.

En revanche, si vous ne bénéficiez pas de ces dispositifs, vous ne pourrez partir à la retraite qu'à 62 ans, à taux plein, en justifiant de 166 trimestres validés.

De ce fait, à condition d'avoir acquis au moins 4 trimestres avant vos 16 ans et si vous projetez 4 trimestres cotisés par an à partir de fin 2011, vous aurez acquis pour vos 59 ans les trimestres nécessaires (fin 2014 = 174 validés dont 172 cotisés).

Soit, un départ possible au plut tôt à compter du 1er janvier 2015.

J'espère vous avoir aidé

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