LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de Fatima

Fatima

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Equipe

Bonjour Antoinette,

Vous êtes née en 1955 et compte tenu de la nouvelle réforme, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans (4 dans l'année civile des 18 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 166 cotisés.

Sachez que le même dispositif est applicable aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie dit "sédentaire" ou aux agents "non-titulaire". Si vous faites partie de la catégorie dit "active", d'autres conditions s'appliquent.

Vos enfants seront pris en considération sous certaines conditions :

Sous certaines conditions dans le secteur public, votre situation familiale peut vous permettre de bénéficier d'une bonification de durée de service ou une majoration au titre des avantages familiaux.

Pour les enfants nés ou adoptés avant 2004, une bonification de 4 trimestres, sous réserve d'avoir cessé toute activité pendant 2 mois à la naissance de l'enfant accordée au fonctionnaire homme ou femme dont les enfants sont nés après le recrutement ou recrutés dans les 2 années en cas d 'études (sont considérés comme cessation d'activité : les congés maternité, parentaux, d'adoption ou disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans).

Pour votre information, vous avez la possibilité et ce jusqu'au 1er janvier 2013 au plus tard, de demander la validation de vos services de non-titulaire auprès de votre régime actuel.

Dans le cadre de l'information aux actifs, vous avez dû recevoir votre Estimation Indicative Globale (EIG) à vos 55 ans puis à vos 56 ans entre septembre et décembre 2011. Ce courrier est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite.

Ces documents vous permettent de faire le point sur votre situation.

En revanche, vous pouvez faire un point sur l'ensemble des droits acquis tout au long de votre carrière professionnelle, et demander un Relevé Individuel de Situation http://www.pensions.bercy.gouv.fr/sites/default/files/for... ; si vous avez eu une activité dans leur secteur privé en ligne https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/PUBPrincip... ou encore contacter directement l'assurance retraite.

Bonne journée,
Fatima, expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Bonjour Antoinette,

Vous êtes née en 1955 et compte tenu de la nouvelle réforme, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans (4 dans l'année civile des 18 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 166 cotisés.

Sachez que le même dispositif est applicable aux fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie dit "sédentaire" ou aux agents "non-titulaire". Si vous faites partie de la catégorie dit "active", d'autres conditions s'appliquent.

Vos enfants seront pris en considération sous certaines conditions :

Sous certaines conditions dans le secteur public, votre situation familiale peut vous permettre de bénéficier d'une bonification de durée de service ou une majoration au titre des avantages familiaux.

Pour les enfants nés ou adoptés avant 2004, une bonification de 4 trimestres, sous réserve d'avoir cessé toute activité pendant 2 mois à la naissance de l'enfant accordée au fonctionnaire homme ou femme dont les enfants sont nés après le recrutement ou recrutés dans les 2 années en cas d 'études (sont considérés comme cessation d'activité : les congés maternité, parentaux, d'adoption ou disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans).

Pour votre information, vous avez la possibilité et ce jusqu'au 1er janvier 2013 au plus tard, de demander la validation de vos services de non-titulaire auprès de votre régime actuel.

Dans le cadre de l'information aux actifs, vous avez dû recevoir votre Estimation Indicative Globale (EIG) à vos 55 ans puis à vos 56 ans entre septembre et décembre 2011. Ce courrier est commun à l'ensemble de vos organismes de retraite obligatoire et résume les droits que vous avez obtenus tout au long de votre carrière, auxquels s'ajoute une estimation du montant de votre retraite.

Ces documents vous permettent de faire le point sur votre situation.

En revanche, vous pouvez faire un point sur l'ensemble des droits acquis tout au long de votre carrière professionnelle, et demander un Relevé Individuel de Situation http://www.pensions.bercy.gouv.fr/sites/default/files/for... ; si vous avez eu une activité dans leur secteur privé en ligne https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/PUBPrincip... ou encore contacter directement l'assurance retraite.

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Fatima, expert retraite
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