LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de DelphineM

DelphineM

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Bonjour Chantal,

A priori, le dispositif assouplirait les critères exigés pour bénéficier d'un départ anticipé au titre des carrières longues, et prendrait en compte des périodes supplémentaires retenus pour le calcul des trimestres cotisés pour les mères et les chômeurs.

Dans le premier cas, le décret permettrait un départ anticipé à 60 ans à taux plein en justifiant d’un nombre minimal de trimestres en début de carrière avant 18 ou 19 ans et d’une certaine durée d’assurance validée et cotisée.

Bien entendu, nous proposerons sur notre page des Experts, un éclairage sur cette nouvelle mesure et des réponses précises dès la publication du décret prévu en juillet.

En revanche et selon la règlementation actuelle, vous êtes née en 1952 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 60 ans et 9 mois, à taux plein, si vous justifiez de 164 trimestres validés.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 56 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 172 trimestres validés et cotisés.

• 58 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 172 trimestres validés dont 168 cotisés.

• 59 ans et 4 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 17 ans et justifier de 172 trimestres validés dont 164 cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans et justifier de 172 trimestres validés dont 164 cotisés.

Je vous conseille donc de contacter votre caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bonne continuation,

Delphine M, Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

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Réponse de DelphineM

DelphineM

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Bonjour Chantal,

A priori, le dispositif assouplirait les critères exigés pour bénéficier d'un départ anticipé au titre des carrières longues, et prendrait en compte des périodes supplémentaires retenus pour le calcul des trimestres cotisés pour les mères et les chômeurs.

Dans le premier cas, le décret permettrait un départ anticipé à 60 ans à taux plein en justifiant d’un nombre minimal de trimestres en début de carrière avant 18 ou 19 ans et d’une certaine durée d’assurance validée et cotisée.

Bien entendu, nous proposerons sur notre page des Experts, un éclairage sur cette nouvelle mesure et des réponses précises dès la publication du décret prévu en juillet.

En revanche et selon la règlementation actuelle, vous êtes née en 1952 et compte tenu de la réforme 2010, vous pouvez prétendre à la retraite à 60 ans et 9 mois, à taux plein, si vous justifiez de 164 trimestres validés.

Vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez surement prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 56 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 172 trimestres validés et cotisés.

• 58 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et justifier de 172 trimestres validés dont 168 cotisés.

• 59 ans et 4 mois. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 17 ans et justifier de 172 trimestres validés dont 164 cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans et justifier de 172 trimestres validés dont 164 cotisés.

Je vous conseille donc de contacter votre caisse de retraite de votre département http://goo.gl/Fhdmo car seul le régime de base confirme l'âge de départ à la retraite en fonction de votre situation.

Bonne continuation,

Delphine M, Expert retraite
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