LES EXPERTS RETRAITE

Réponse de DelphineG

DelphineG

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Maryse,

Vous êtes née en 1955, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Avec le projet d’élargissement de départ à 60 ans cela peut vous permettre de partir à la retraite avant l’âge légal. Pour cela, vous devrez remplir les conditions suivantes :

• Avoir validé un certain nombre de trimestres avant la fin de l’année civile de vos 20 ans.
• Avoir la durée d’assurance cotisée requise pour votre génération, soit pour vous 166.
Il n'est donc plus nécessaire de justifier d’une durée d’assurance totale validée en plus (les 8 trimestres supplémentaires).
• Avoir la possibilité, si nécessaire, de compléter votre durée d’assurance cotisée par des périodes réputées cotisées

Pour ce dernier point, il faut savoir qu'il s’agit du service militaire, des périodes indemnisées par la Sécurité sociale comme la maladie, la maternité, et les accidents de travail qui entraînent une incapacité permanente (dans la limite de 4 trimestres par type d’évènement). Reste en pour-parler, la publication du décret le 9 juillet le précisera, les 2 trimestres supplémentaires au titre de la maternité, et les 2 trimestres supplémentaires au titre du chômage.

Sachez que l'assurance retraite s'est engagée à délivrer des attestations d'éligibilité de départ à la retraite anticipée dès la publication de ce décret.

Bien entendu, nous proposerons sur notre page des Experts un éclairage sur cette nouvelle mesure et des réponses précises dès la publication du décret prévu le 9 juillet.

Cependant, vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez peut être prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 59 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 170 cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans (4 dans l'année civile des 18 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 166 cotisés.

Bonne journée

Delphine G , Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

Commentaires

Réponse de DelphineG

DelphineG

Niveau
0
Score
0
Equipe

Bonjour Maryse,

Vous êtes née en 1955, vous pouvez prétendre à la retraite à 62 ans, à taux plein, si vous justifiez de 166 trimestres validés.

Avec le projet d’élargissement de départ à 60 ans cela peut vous permettre de partir à la retraite avant l’âge légal. Pour cela, vous devrez remplir les conditions suivantes :

• Avoir validé un certain nombre de trimestres avant la fin de l’année civile de vos 20 ans.
• Avoir la durée d’assurance cotisée requise pour votre génération, soit pour vous 166.
Il n'est donc plus nécessaire de justifier d’une durée d’assurance totale validée en plus (les 8 trimestres supplémentaires).
• Avoir la possibilité, si nécessaire, de compléter votre durée d’assurance cotisée par des périodes réputées cotisées

Pour ce dernier point, il faut savoir qu'il s’agit du service militaire, des périodes indemnisées par la Sécurité sociale comme la maladie, la maternité, et les accidents de travail qui entraînent une incapacité permanente (dans la limite de 4 trimestres par type d’évènement). Reste en pour-parler, la publication du décret le 9 juillet le précisera, les 2 trimestres supplémentaires au titre de la maternité, et les 2 trimestres supplémentaires au titre du chômage.

Sachez que l'assurance retraite s'est engagée à délivrer des attestations d'éligibilité de départ à la retraite anticipée dès la publication de ce décret.

Bien entendu, nous proposerons sur notre page des Experts un éclairage sur cette nouvelle mesure et des réponses précises dès la publication du décret prévu le 9 juillet.

Cependant, vous avez commencé à travailler jeune, vous pourrez peut être prétendre à un départ à la retraite anticipé. Dans le cadre des carrières longues, vous pourriez partir à la retraite à différents âges :

• 59 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans (4 dans l'année civile des 16 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 170 cotisés.

• ou à 60 ans. Pour cela, vous devez réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 18 ans (4 dans l'année civile des 18 ans pour les assurés nés au cours du dernier trimestre) et justifier de 174 trimestres validés dont 166 cotisés.

Bonne journée

Delphine G , Expert retraite
Espace Client TOUTM : Consultez votre relevé de points en ligne http://goo.gl/VbPog

Vous vous interrogez sur la retraite ?

Notre équipe d’Experts Retraite vous apporte
une réponse personnalisée.

Nos dernières vidéos